2026（令和8）年度　ヘルスケア×データサイエンス新规事业开発人材研究開発型オープンイノベーター（ビヨンドURA）社会人履修プログラム　募集要項※募集は终了しました

&濒诲辩耻辞;今&谤诲辩耻辞;求められる人材へ

アカデミアで鲍搁础や客员起业家としてかかわりを持つための第一歩として。&苍产蝉辫;
第一期受讲生、4月から大学の特任助教に就任。

本学では、研究成果を社会につなぎ、新しい価値を創り出す「研究開発型オープンイノベーター（ビヨンドURA）」育成プログラムの受講生を募集しています。
本学の强みである「医学&迟颈尘别蝉;商学&迟颈尘别蝉;データサイエンス」分野を展开し、医疗?顿齿分野での事业开発力と研究マネジメント力を実践的に习得。
週末?オンライン対応で、働きながらでもステップアップできます。
実務経験豊富な講師陣の演習、共創拠点でのリアルな課題分析など、“現場で学び、現場で価値を生み出す” ことを重視したプログラムです。

アイデア創出 → 提案書作成 → 最終プレゼンまで一気通貫
週末中心＋オンライン併用で学びやすい
&苍产蝉辫;豪华メンターが実务目线で伴走サポート

「新规事业を任されている」「产学连携を进めたい」「キャリアの幅を広げたい」
そんな社会人におすすめのプログラムです！

募集概要

１．出愿资格

公司?行政?大学等のいずれかで3年以上の実务経験がある者

２．募集人员等

（１）募集人员

10名

（２）履修期间

标準履修期间1年（最大在籍可能期间2年）

３．募集期间

2026年1月22日（木）～　2026年2月19日（木）&苍产蝉辫;

４．履修料

200,000円&苍产蝉辫;

募集要项?出愿书类

こちらからダウンロードしてください。

募集要项&苍产蝉辫;

令和8（2026）年度　募集要项

出愿书类&苍产蝉辫;

愿书（履歴书）

志望理由书

メンター?担当教员

本プログラムでは専门教员に加え、3名の第一线メンターが受讲生に伴走し、プロジェクトを形にしていきます。
こちらでは、一部担当教员とメンターを绍介します。

特别研究担当教员　小川毅彦

横浜市立大学 J-PEAKS担当副学長、医学博士として培養下での精子形成に関する研究で、科学雑誌「Nature」の掲載実績を有するヨコイチ医学研究のリーダー

特别研究メンター　后藤优

横浜市立大学研究?産学連携推進センター特任准教授、2024年4月に着任し外資系金融機関などでの経験を活かし、大学発スタートアップ創出に向けた総合的な推進活動を担当し大型GAPファンドや外部資金獲得など本学初となる成果へと導く。実務家の視点で研究と起業をつなぎ、研究の先にある社会を動かす一歩を共につくる「スタートアッププロデューサー」

特别研究メンター　武田泉穂

MVP株式会社代表取締役／株式会社ビジョンインキュベイト取締役、理学博士としてライフサイエンスやバイオテックに関わる大学発スタートアップ設立から経営、イグジットまで幅広く経験後、現在は大学発VCの創業メンバーとしてVC投資やSU基金事業(JST)委員など支援に携わる大学発スタートアップの先駆者

特别研究メンター　竹林一

横浜市立大学大学院国際マネジメント研究科客員教授、オムロン株式会社イノベーション推進本部インキュベーションセンタ長などを歴任し、大企業における新規事業開発および新規事業開発のための仕組みづくりに携わってきた「しーさん」

&苍产蝉辫;年间スケジュール

スケジュールは调整中のため、変更する可能性があります。

年间スケジュール

&苍产蝉辫;顶いたお问い合わせ

■オンデマンド配信はありますか？
　年间スケジュールをご確認ください。

■成绩判定は讲义によって変わりますか？
　成绩判定は讲义によって、时间数、レポート提出など异なります。

■1年目に単位取得できなかった场合、2年目に在籍し単位取得できますか？その场合、2年目の履修料はどうなりますか？
　最大2年在籍し、単位取得していただけます。2年目は取得単位数に関わらず、1年目と同额の履修料がかかります。

问い合わせ先

横浜市立大学　研究推进部　研究?产学连携推进课　研究企画担当
beyondURA@yokohama-cu.ac.jp

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