労働条件?福利厚生
労働条件等は、次のとおりです。&苍产蝉辫;
1 给与等（2025年12月现在）
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毎月决まった
支给
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勤务実绩に
応じた支给
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月额合计
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年収见込
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| 看护师?助产师（大卒） |
298,596円
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55,051円
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353,647円
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&苍产蝉辫;5,290,000円
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| 看护师 （短大?専门3年卒） |
292,680円
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54,778円
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347,458円
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5,200,000円
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| 看护师 （短大?専门2年卒） |
275,844円 | 54,519円 | 338,960円 | 5,070,000円 |
※毎月决まった支给：基本給、地域手当、初任給調整手当、看護職員等処遇改善手当
※勤务実绩に応じた支给：夜勤手当等（月8回夜勤（準夜勤4回、深夜勤4回）で算定）
このほか、住居手当、通勤手当（月150,000円上限）、扶養手当、超過勤務手当などを該当者に支给します。
※年収见込：賞与（年２回、参考 2025年度実績4.65か月）を含む。
初回の賞与は基準の勤務期間に満たないため所定の割合を乗じた額となります。（上記表の年収は所定の割合を乗じた額です）
※昇给：年１回
※免许取得后に职歴等がある场合には、基本给が加算されます。
※给与改定等により金额が変动する事があります。
※各种保険制度：公立学校共済组合、雇用保険、勤务时の灾害补偿等
※勤务実绩に応じた支给：夜勤手当等（月8回夜勤（準夜勤4回、深夜勤4回）で算定）
このほか、住居手当、通勤手当（月150,000円上限）、扶養手当、超過勤務手当などを該当者に支给します。
※年収见込：賞与（年２回、参考 2025年度実績4.65か月）を含む。
初回の賞与は基準の勤務期間に満たないため所定の割合を乗じた額となります。（上記表の年収は所定の割合を乗じた額です）
※昇给：年１回
※免许取得后に职歴等がある场合には、基本给が加算されます。
※给与改定等により金额が変动する事があります。
※各种保険制度：公立学校共済组合、雇用保険、勤务时の灾害补偿等
2 勤务体制
原则叁交替制、夜勤回数月平均8回
3 休日休暇
４週８休制、年次休暇20日（４月１日採用の场合）、夏季休暇５日
その他、结婚休暇?病気休暇?产前产后休暇?子の看护等休暇?介护休暇等があります。
4 育児支援制度
育児休业制度、部分休业制度、育児短时间勤务制度、院内保育所等
5 职员宿舎
远方者优先、独身?単身者を対象とした宿舎に入居可（全室个室）
6 被服
白衣、靴等贷与
7 赴任旅费
本学への就職のために遠方より転居する場合は、最大10万円（看護職員宿舎入居の場合は5万円）まで、転居にかかる旅費を採用後に支给します。
※本学規程による距離等の支给基準あり
※本学規程による距離等の支给基準あり
8 试用期间
採用后6か月间は试用期间となります。试用期间中の勤务状况等を确认の上（叁交替勤务に対応できること等）、正式採用となります。试用期间は勤続年数に通算され、试用期间中の条件は正式採用时と変わりありません。
注：労働条件等の内容につきましては、今后変更する场合があります。
横浜市立大学 看护职员採用担当
045-352-7632（受付时间：平日8：30～17：15）