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国际マネジメント研究科国际マネジメント研究科
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SIMBA: Social Innovation MBA

プログラム概要

医療?健康、社会福祉、公共サービス領域の社会人のための MBA/M.A. in Economics

ー経営学と経済学をもとに、データに基づく経営管理と研究手法を学び、现场力と研究力を身につけるー

SIMBA(ソーシャル?イノベーションMBA)は、医療?健康、社会福祉、公共サービス領域の社会人のためのMBA/M.A. in Economicsプログラムです。MBAは経営学修士、M.A. in Economicsは経済学修士を指します。SIMBAでは、研究テーマなどに合わせて、経営学修士と経済学修士のいずれかを取得することができます。
国际マネジメント研究科の考えるソーシャル?イノベーションとは、社会科学の知識やスキルを駆使して、現実の問題構造を揺さぶり、より良い方向に変えていくことです。
本プログラムでは、上記の領域に深く関わる科目を通じて、経営学、経済学の理論や実践、データ分析手法を学びます。そして、各自の問題意識にもとづく研究活动と論文執筆を通じて、社会課題解決に寄与する研究力と現場力を培います。

场  所
オンライン または みなとみらいサテライトキャンパス
授与学位
横浜市立大学大学院国际マネジメント研究科博士前期課程修士(経営学)/(経済学)
修了要件
? 原則として2年以上在学 ? 30単位以上を習得 ? 修士論文を提出し、審査に在学中に合格すること。

厂滨惭叠础ニュース

教育?研究の特色

  1. 社会课题と経営学、経済学の融合
    社会课题の特徴を踏まえて、経営学、経済学との融合を目指した指导や研究を行います。
  2. データ分析力の向上
    充実した讲义や実习を通じて、データ分析力を高めます。
  3. 一人一人に合わせた细やかな指导
    1人の院生に対し、主査の教員1名、副査の教員2~3名が付き、一人一人に合わせた细やかな指导を実施します。
  4. 仕事と両立しやすい柔软な受讲形态
    普段の讲义はオンラインで仕事终わりでも参加しやすく、年に数回は対面でのディスカッションで议论を深めます。

驰颁鲍医疗経営?政策プログラムとの连携


驰颁鲍医疗経営?政策プログラム(旧:病院経営プログラム)は、本学が开讲している履修証明プログラム大学院コース(1年コース)です。このプログラムでは、厂滨惭叠础の一部の科目を履修することができ、厂滨惭叠础进学后は习得済み単位として认定されます。

スケジュール


※一部の科目は受讲时期の调整が可能です。

研究活动

?ワクチン接种率向上へのナッジ、ソーシャル?マーケティングの活用
?施设における将来需要?供给の推计と経営戦略の构筑
?データに基づく政策立案と评価
?病院における组织変革リーダーシップ&苍产蝉辫;

修了者の声

高桥 正徳さん

ご所属(入学时):
  • 横须贺共済病院 医事课
病院职员として医疗経営に兴味を持ったことから始まり、驰颁鲍病院経営プログラム(现:医疗経営?政策プログラム)に続き厂滨惭叠础に进学しました。
厂滨惭叠础では知的好奇心を満たすだけでなく、仲间や先生方に恵まれたことで日々刺激に溢れ、学ぶことの楽しさやありがたみを感じていました。
物事の真相や価値、あり方を多岐にわたる视点から分解し、データを使って証明していく事や、それぞれのストーリーや文脉から理论化するといった几つもの研究方法を学びました。修论は手强い壁となりましたが、仲间と助け合い乗り越えることができました。

自分と向き合う良い期间だったとも思います。现在は、课题への対応力や职务への深度、探究力だけでなく、より広い视野で业务を进めることができています。

小杉 叁弥子さん

ご所属(入学时):
  • 横浜市立大学附属市民総合医疗センター薬剤部
    副薬剤部长
病院薬剤师として働くうえで、薬材料费率、医薬品费用の缩减などの経営的课题に直面してきました。近年は医薬品费の高腾で単なる医薬品费の削减は困难となっており、病院全体を多角的に捉える経営の视点を身につけたいと考え、厂滨惭叠础に入学しました。

研究にあたり、多様なバックグラウンドを持つ同期や指导教官の先生方との议论を通じて、自分の视点だけでは见えなかった课题や可能性にも気付くことができました。现场のリアルな课题と経営的视点を桥渡しできるようになったのは、厂滨惭叠础での学びがあったからこそです。

忙しい日々の中で挑戦した2年间でしたが、キャリアの节目として最も大きな财产となりました。

田野岛 玲大さん

ご所属(入学时):
  • 横浜市立大学?大学院 データサイエンス研究科?
    ヘルスデータサイエンス専攻 准教授
  • 附属病院 次世代臨床研究センター 副センター長
    教育研修室 室长
私は現職で管理職として勤務するにあたり、マネジメントに関する課題を感じ、 麻豆官网病院経営プログラム(現:医療経営?政策プログラム)を経て、SIMBAへ入学しました。SIMBAでは経営学の基本と、特徴である医療機関におけるマネジメントを包括的に学ぶことができました。

修论では临床研究支援组织の职员のエンゲイジメントに関する质的研究を行いました。质的研究の経験は初めてで戸惑いながらも、先生方のご指导のもと完遂することができました。マネジメントに関する考えが根本的に変わりました。上记研究は今后も継続し、现场に応用します。
先生方をはじめ様々な分野の方々との繋がりは大きな财产です。

マネジメントに悩む方、分野横断的な学びをしたい方には絶対オススメです!

高木 俊介さん

ご所属(入学时):
  • 横浜市立大学附属病院 集中治療部 部長
  • 株式会社 CROSS SYNC 代表取締役 医師
救急?集中治疗医として15年ほど临床に携わる中で、テクノロジーによる医疗现场の课题解决を目指し起业しました。会社経営や远隔滨颁鲍の社会実装に取り组む际、现场の运用改善を単なる「経験」ではなく「医疗経営という観点での事业の理解」や「データによる客観的エビデンスに基づいた行动変容の必要性」を痛感し、厂滨惭叠础への入学を决めました。

在学中は、多忙な経営?临床の傍ら、统计手法、组织论、意思决定论など体系的に学んだことが大きな财产となりました。特に修士论文で取り组んだ「现场の看护师の行动変容に繋がるデータ取得とフレームワークの构筑」は、现在の事业の核となる新规のシステムの导入における现场运用定着に直结しています。科学的视点と経営视点を融合させたい方に、最高の环境だと确信しています。

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