常に未来を考えられるリーダーの养成が目标
10年先、20年先に必要なものを见极める能力が必要
私は医学生の指导においては、リーダーの养成を目标にしています。将来、大学や研究机関、民间公司などでリーダーを目指せる人材を育てたいのです。これは、组织の代表や社长になってほしいという意味ではありません。自分がいる职场やその状况に応じて、自らの考えを出して、周りとも协调しながらチームを引っ张っていけるような人材を辈出するのが、私の役目であると思っています。
リーダーに必要な资质とは何でしょうか。それは、常に10年先や20年先の未来を考えられることだと私は考えています。明日に何が必要なのかではなく、メガトレンド（时代の大きな流れ）を踏まえたうえで、必要なものを考える能力が求められています。そして、自分ではなく组织全体の利益を第一に考えて、自己犠牲を惜しまないということも大切です。
これは、医疗の现场では特に当てはまることです。例えば、コレステロール値が高い40歳の患者さんがいたとして、简単に薬を処方すべきかといったケースがあります。もしその人が80歳だったら、运动や食事节制をしてもらうのは大変ですから、薬を服用していただけばいいでしょう。しかし、40歳の患者さんの10年先や20年先を考えると、コレステロールを抑える薬を简単に処方するのは、良いこととは言えません。薬を処方するにしても少量にとどめて、患者さんのセルフケアを促した方が、その人の将来にとっても社会にとっても、プラスになるはずです。
「医师は良きマネージャーであれ」と、米国に留学していた时に教わりました。当时はその言叶を、患者さんや看护师との関係だけと解釈していましたが、実はもっと広い意味を指すことを今になって感じるようになりました。私自身も、若い研究者の数十年先や取り巻く环境の変化を见极めて、彼らにとって必要となる指导をしようと常に心がけています。
横浜市大をもっと活用して、チャンスを広げてほしい
研究室には、多様な目的を持つ若い人が集まっています。临床活动を続けながら研究をしたい人や、理学部出身で公司の研究职を目指している人、留学生や社会人も在籍しています。翱叠には、大学教授や病院の部长や院长のほか、大手製薬会社の重役になった人もおり、国内外の様々な分野でリーダーとして活跃しています。
教育プログラム学生に身に付けてもらうことの1つが、各自の研究成果を発表するプレゼンテーション技术です。学会や论文で発表するスキルが身に付いてなければ、良い研究であっても认めてもらうことができません。コミュニケーション能力は、医者が患者さんやスタッフを安心させるために大切なのはもちろんですが、研究の场面でも必要とされるスキルです。
大学では、ぜひ教员を大いに活用してほしいですね。若い人たちにチャンスを与えるのが、私たち教员の仕事なのですから。私も、留学したい学生には推荐状を书いたり、博士课程の卒业生が研究助成を受けられるように努めたり、バックアップは惜しまないでしてきました。
最后に翱叠として一言。横浜市は、ニュージーランド1国に相当する人口や経済の规模を持っています。その横浜にある横浜市大は、たくさんの潜在能力を秘めているはずです。横浜市で唯一の存在である医学部について言えば、神奈川県下にこれほど多くの医师を辈出している大学はないでしょう。それだけのキャパシティがある横浜市大には、大きなチャンスが広がっています。
- 【My Favorite】
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海外や地方を访れた际には、必ずその土地の人がよく行く店で食べるようにしています。特に叠级グルメを自分で探すのが好きで、アジアだったら屋台の料理、アメリカならホットドッグが美味しいですね。日本では、駅の立ち食いそばも、意外においしいお店が多いのでよく食べます。
今まで食べた中では、福井県のソースカツ丼が絶品でした。见た目は上品ではありませんが、あまりにも美味しいので福井を访れる度に食べています。もちろんコレステロールにも気を付けていますので、自宅では普通の食生活。叠级グルメは外出する时の楽しみの1つですね。
