2014.04.08
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就职活动中の学生は「公司规模より仕事内容」を重视~大学生の就职に対する意识等に関する调査を実施~
平成26年4月7日
金沢区区政推进课
研究推进课
金沢区区政推进课
研究推进课
金沢区には、横浜市を代表する临海工业地帯があり、区内には1,000社を超える公司が集积しており、区内公司の活性化は、金沢区にとって重要な课题です。
そうした中、金沢区では、「キャンパスタウン金沢(大学の活力を生かしたまちづくり)」の一环として、横浜市立大学(驰颁鲍)の「教员地域贡献活动支援事业」を活用し、「区内中小公司への若手人材确保による中小公司活性化(课题解决?事业提案)」(平成25~27年度)として、驰颁鲍と协働で、区内公司活性化のための课题解决策の検讨を进めています。
取组の初年度である25年度は、「大学生の就职に対する意识等に関する调査」を実施し、その结果、就职活动中の大学生は、公司规模より仕事内容を重视しており、中小公司に対しては约半数が好感を持っていることがわかりました。
そうした中、金沢区では、「キャンパスタウン金沢(大学の活力を生かしたまちづくり)」の一环として、横浜市立大学(驰颁鲍)の「教员地域贡献活动支援事业」を活用し、「区内中小公司への若手人材确保による中小公司活性化(课题解决?事业提案)」(平成25~27年度)として、驰颁鲍と协働で、区内公司活性化のための课题解决策の検讨を进めています。
取组の初年度である25年度は、「大学生の就职に対する意识等に関する调査」を実施し、その结果、就职活动中の大学生は、公司规模より仕事内容を重视しており、中小公司に対しては约半数が好感を持っていることがわかりました。
调査结果まとめ
25年11月に、驰颁鲍、神奈川県内及び东京都内の大学に通う3年生を対象に、「大学生の就职に対する意识调査」を実施。「できれば大公司に入りたい」と考える学生は多いが、横浜市内及び金沢区内の中小公司も、就职対象としている学生が多数いるとの実态が明らかになった。
就职先选びでは「やりたい仕事内容」を重视するが大半
就职先选びで大変重视するポイントは、都内?県内大学生では、「自分がやりたい仕事内容であること」が48.1%で最も多く、驰颁鲍の学生でも49.1%と、「安定性」に次いで2番目に多くなった。(概要版1-2参照)
中小公司へのイメージは、约半数の学生が「好感」を持つ
驰颁鲍の学生は「どちらかといえば大公司を希望」が45.5%を占めるものの、中小公司に対するイメージでは、「プラス」もしくは「ややプラス」のイメージを持つ割合が43.6%に上ることが分かった。(概要版1-3参照))多くの学生が、市内?区内の中小公司も就职の対象に
「市内中小公司は就职先として対象になる」が驰颁鲍の学生では87.5%、都内?県内大学生も61.0%と最も多く、「区内中小公司は就职先として対象になる」も、驰颁鲍の学生では78.0%、都内?県内大学生も53.0%とそれぞれ最も多くなっている。(概要版1-4及び5页参照)会社选びでは「公司の生の声を闻きたい」との意见が多い
就职情报として「会社説明会など中小公司の生の声を闻きたい」というニーズが高いことから、优秀な学生の目を区内中小公司に向けさせるためには、产业界、大学、自治体がそれぞれの立场から学生に対して、区内公司の魅力をうまく伝えていくことが求められている。(概要版6参照)次年度以降の取组について
●平成26年度は、今回の学生の意识调査の结果を踏まえて、金沢区工业団体连络会等の関係机関とも连携しながら、区内公司における若手人材确保の现状等について、ヒアリングなどを実施した上で、若手人材确保に関する课题解决策を検讨します。
●平成27年度は、具体的な事业提案につなげていく予定ですが、平成26年度も学生の意识调査结果を踏まえた取组について検讨していきます。
●平成27年度は、具体的な事业提案につなげていく予定ですが、平成26年度も学生の意识调査结果を踏まえた取组について検讨していきます。
调査概要
1 调査対象および调査手法
(1) 横浜市立大学に通う3年生 :アンケート調査(大学内配布)
(2) 神奈川県内及び東京都内の大学に通う3年生:インターネット調査
2 调査期间および回収件数
回収数:438件(内訳:(1)174件、(2)264件)
(1) 横浜市立大学3年生:有効回収174件
?1回目:11月15日(金) リクルートマナー、参加者数197名うち回収数159枚
?2回目:11月21日(木) 教員採用説明会 、参加者数 30名うち回収数 15枚
(2) 神奈川県内及び都内の大学3年生:有効回収264件(H25年11月22日~12月 9日)
?インターネット调査(モニター提供※および调査协力:株式会社マーシュ)
?调査対象者:东京都、神奈川県の大学に通う大学3年生
※株式会社マーシュ保有自社モニター+株式会社ボーダーズ保有モニターを利用
マーシュ社とボーダーズ社のモニターは个人情报レベルで重复削除済み。
参考:キャンパスタウン金沢とは
金沢区は、関东学院大学及び横浜市立大学と、平成20年11月に协定を缔结し、大学の専门的な知识、学生の行动力や斩新で柔软な発想を生かし、「学生街としての賑わい」「学生が活跃する街」の创出など「キャンパスタウン金沢(大学の活力を生かしたまちづくり)」を进めています。
报告书は、下记ホームページでご覧いただけます。
鲍搁尝:
(1) 横浜市立大学に通う3年生 :アンケート調査(大学内配布)
(2) 神奈川県内及び東京都内の大学に通う3年生:インターネット調査
2 调査期间および回収件数
回収数:438件(内訳:(1)174件、(2)264件)
(1) 横浜市立大学3年生:有効回収174件
?1回目:11月15日(金) リクルートマナー、参加者数197名うち回収数159枚
?2回目:11月21日(木) 教員採用説明会 、参加者数 30名うち回収数 15枚
(2) 神奈川県内及び都内の大学3年生:有効回収264件(H25年11月22日~12月 9日)
?インターネット调査(モニター提供※および调査协力:株式会社マーシュ)
?调査対象者:东京都、神奈川県の大学に通う大学3年生
※株式会社マーシュ保有自社モニター+株式会社ボーダーズ保有モニターを利用
マーシュ社とボーダーズ社のモニターは个人情报レベルで重复削除済み。
参考:キャンパスタウン金沢とは
金沢区は、関东学院大学及び横浜市立大学と、平成20年11月に协定を缔结し、大学の専门的な知识、学生の行动力や斩新で柔软な発想を生かし、「学生街としての賑わい」「学生が活跃する街」の创出など「キャンパスタウン金沢(大学の活力を生かしたまちづくり)」を进めています。
报告书は、下记ホームページでご覧いただけます。
鲍搁尝:
お问い合わせ先
金沢区区政推进课長 小川 久美子 Tel: 045-788-7720
研究推进课長 嶋崎 孝浩 Tel: 045-787-2019
金沢区区政推进课長 小川 久美子 Tel: 045-788-7720
研究推进课長 嶋崎 孝浩 Tel: 045-787-2019