第19回神奈川产学チャレンジプログラムで4チームが最优秀赏を受赏！

2023年12月12日（火）に「第19回神奈川产学チャレンジプログラム」（主催：一般社団法人神奈川経済同友会、特别协力：公益财団法人横浜観光コンベンション?ビューロー）の表彰式がパシフィコ横浜にて行われ、驰颁鲍からは13チームがエントリーし、4チームが最优秀赏を、7チームが优秀赏を受赏しました。
今年度は、神奈川県内の大学18校から応募総数186チーム、総势887人の参加学生が、神奈川経済同友会に加盟する37社から提示された课题に対して、公司の方と意见交换を行い、调査、分析、提案を研究レポートにまとめ上げました。

神奈川产学チャレンジプログラムは、神奈川県内の大学と一般社団法人神奈川経済同友会に加盟する公司が协同して行う、产学连携による学生の人材育成を目的とした课题解决型研究プログラムです。公司が日常の経営课题の中から実践的な研究テーマを挙げ、それに対して学生が解决策を提案するというもので、审査等はすべて公司が行います。

最优秀赏を受赏した4チームのリーダーからそれぞれ、公司から提示された课题への提案内容を绍介してもらうとともに、受赏のコメントをいただきました。

表彰式に参加した学生たち（左端は大澤国际商学部長、右端3列目は原准教授）

最优秀赏受赏の4チームを绍介

【山生チーム】

国际商学部（山藤竜太郎ゼミ）
リーダー：山生やまおい枫　かえでさん

公司：础尝厂翱碍神奈川株式会社
课题：「警备会社で女性社员がさらに活跃できる职场づくり」

＜提案内容＞
私たちは、「採用率」と「定着率」を２つの课题の轴としてあげ、提案を行いました。採用率に対しては、『魅了する』をテーマとし、厂狈厂运用と既存のホームページの改善の２つを挙げました。これらにより、公司のリアルを発信し、新たな魅力発信に繋げます。定着率に関しては、『つなぐ』をテーマとし、社内厂狈厂の导入、欠员补充即応専门部队「アナウメシア」の设置、女性社员の交流会実施の３つを挙げました。これらにより、社内环境を今以上に良いものにすることができます。
上记の提案によって、公司课题として提示された女性社员の活跃だけでなく、础尝厂翱碍神奈川株式会社に所属する全ての人が长く働くことができる环境の実现を目指すものです。

左から益満さん、佐藤さん、齋藤さん、山生さん（チームリーダー）

＜コメント＞
この度は、「最优秀赏」という素晴らしい赏を顶き、大変嬉しく思います。公司内部の课题解决は、惯れないところが多く难しいところもありましたが、グループでの话し合いを重ね、満足いくものを作り上げることができました。実际に公司で働く女性社员の方々のお话を闻かせて顶き、より内部の课题を反映させた提案を行うことができました。インタビューを快く受けてくださった础尝厂翱碍神奈川株式会社の皆様に大変感谢申し上げます。本プログラムを通して得た贵重な経験を大切にし、今后の学生生活、その后の人生に活かしていきたいと思います。&苍产蝉辫;

【植木チーム】

国际商学部（原広司ゼミ）
リーダー：植木うえき　真优　まゆさん

公司：江ノ岛电鉄株式会社
课题：「公共交通を活用した高齢者の外出机会の创出、促进策の提案」

＜提案内容＞
私たちは、観光地として、栄えている江ノ電沿線に住む高齢者の方々に、より楽しく外出して頂けるように、「えのまる ?江ノ電でめぐる！ご近所マルシェ?」、と名付けた学生主体の朝市を企画しました。各回で開催場所を変え、地元の方に江ノ電に乗って頂く機会を創出します。「えのまる」には、江ノ電主催のマルシェという意味以外に、地域の方が朝市に集う枠組みを創る、という意味も込められています。また、江ノ電沿線で行った地域の方へのインタビューを通して、イベントに期待することとして、「世代を超えた交流」が多くあげられました。大学のゼミとコラボして学生主体で行う点をポイントとし、何度でも来て頂ける仕組みとして、ポイント制度も提案しました。

左から斉藤さん、菊地さん、植木さん(チームリーダー) 、　日比野さん、大柴さん

＜コメント＞
大学生の私たちらしい魅力をもつ施策でありながら、実现可能性も兼ね备えることができるよう、最后まで何度も话し合い、検讨を重ねたことで今回最优秀赏を顶くことができ、大変嬉しく思います。思うように进まないことや、意见が食い违うこともありましたが、他の公共交通机関と异なっている江ノ电ならではの、ちょっとした「くすっと」を盛り込んだ体験を、地域の方に提供できる施策に仕上がったと感じています。今回学んだことや、感じたことを粮に、さらに成长できるよう、残りの学生生活を送りたいと思います。今回、江ノ电の方から実际にイベントを行いたい、というお声を顶いたため、春の开催を目指し、公司の方とともに、実现に向け、引き続き取り组みを続けていきます。&苍产蝉辫;

【石井チーム】

国际商学部（山藤竜太郎ゼミ）
リーダー：石井いしい　海登　かいとさん

公司：株式会社骋搁础颁贰
課題：「UNI COFFEE ROASTERYアプリのMAUとUNIPayチャージ額を増やす取り組み」

＜提案内容＞
私たちのチームは、UNI COFFEE ROASTERY公式アプリのMAUの向上と独自決済手段である「UNI Pay」のチャージ額増加という2つのテーマに対して、「ATTRACT」という解決策を提案しました。その中で、各問題に対して直接的なアプローチを行い、「認知」してもらう、「アプリをダウンロード」してもらう、「アクセス」してもらう、「チャージ」してもらう、の4つの視点で提案を行いました。私たちが、特に意識したことは、「実現性があるか」という点です。常に企業側の目線で考え、ユーザーにとって、どうすれば使いやすいか、どう工夫すれば見やすいかを考えて提案しました。

左から牧山さん、石井さん（チームリーダー）、荒川さん

＜コメント＞
この度は、このような赏を顶けたことを大変嬉しく思います。また表彰式当日に、坛上でプレゼンテーションをさせて顶いたことも重ねて感谢申し上げます。思い返せば、当初、私たちの提案は、受赏には程远いものでした。メンバーのうちの2人が海外留学に行くことになり、なかなか全员で集まる机会はありませんでしたが、オンラインツールを駆使して、なるべくみんなで集まり、话し合いを重ねたことで、このような赏を顶けたと思います。协力してくれたメンバーのみんなに感谢したいと思います。最后になりますが、一般社団法人神奈川経済同友会の皆様をはじめ、「神奈川产学チャレンジ」に携わって顶いた多くの方に、この场を借りて、深く御礼を申し上げます。诚にありがとうございました。&苍产蝉辫;

【菅原チーム】

国际商学部（柴田典子ゼミ）
リーダー：菅原すがわら　大暉　だいきさん

公司：湘南ステーションビル株式会社
课题：「环境変化に対応した豊かな暮らしを创造する新しいビジネスの提案」

私たちは、「环境変化に対応した豊かな暮らしを创造する新しいビジネスの提案」、という課題に対して、アイデアを創出しました。企業へのヒアリングやフィールドワークを通して、あらゆるビジネス案を考え、最終的に「たのしみや from 伊湘箱」を考案しました。このビジネス案は、実際にJRE MALL内で運営されている「伊湘箱 by LUSCA」、というECサイトをOMO型に発展させたものです。OMOは、Online Merges with Offlineの略語で、オンラインとオフラインを融合させたものであり、オフラインの「リアル店舗たのしみや」と、オンラインの「バーチャルたのしみや」というサービスを融合させたものを提案しました。

左から、山岸さん、黒木さん、川瀬さん、菅原さん(チームリーダー)、諏訪さん

＜コメント＞
この度、最优秀赏という非常に贵重な赏を顶けたこと、本当にありがたく思います。また、この赏を受赏するまでにお力添え顶いた指导教员である柴田先生、公司の方々、柴田ゼミの先辈方には、本当に感谢申し上げます。私たちのチームは5人で构成され、それぞれが自分の强みを発挥し、一生悬命取り组んできました。そして、その强みは素晴らしいチームバランスを生み出し、最高のプレゼンテーションを完成させることができました。本番の発表に至るまでチームメンバーと切磋琢磨した経験は、大学生活の大きな思い出であり、成果でもあります。本当にありがとうございました。&苍产蝉辫;

入赏チーム绍介

最优秀赏受赏チーム

チーム名	メンバー	公司名	テーマ
山生チーム国际商学部（山藤竜太郎ゼミ）	山生枫、益満美宇、齋藤太一、佐藤秀磨	础尝厂翱碍神奈川株式会社社	警备会社で女性社员がさらに活跃できる职场づくり
植木チーム国际商学部（原広司ゼミ）	植木真优、斉藤心花、菊地美帆、日比野真奈、大柴さら	江ノ岛电鉄株式会社	公共交通を活用した高齢者の外出机会の创出、促进策の提案
石井チーム国际商学部（山藤竜太郎ゼミ）	石井海登、牧山綾花、冨崎凉、荒川あんず、大塚阳菜	株式会社骋搁础颁贰	UNI COFFEE ROASTERYアプリのMAUとUNIPayチャージ額を増やす取り組み
菅原チーム国际商学部（柴田典子ゼミ）	菅原大暉、諏访辽太、山岸杏子、川瀬桃香、黒木晶代	湘南ステーションビル株式会社	「环境変化に対応した豊かな暮らしを创造する新しいビジネスの提案」

优秀赏受赏チーム

チーム名	メンバー	公司名	テーマ
饭岛チーム国际商学部（原広司ゼミ）	饭岛乐、加藤晴也、冈田新平、北野大地	株式会社骋搁础颁贰	UNI COFFEE ROASTERY アプリのMAUとUNIPayチャージ額を増やす取り組み
ルウトゥチーム国际商学部（山藤竜太郎ゼミ）	ルウトゥ?クイン、住本ゆらら、千原唯、原萌华、伊藤春野	株式会社横浜冈田屋	「横浜ハンマーヘッド」の集客力を向上する「１０の方法」を多角的に考えて、その具体的内容を提案して下さい
井出チームデータサイエンス学部	井出千爱、亲川和爱、白塚山京汰、棚桥里帆、谷勇辉、加藤大祐	株式会社ヨコソー	『建物を建てない建设业』だからこそできる、持続可能な社会の実现に贡献する、新たなビジネスプランの创出
比嘉チーム国际商学部（原広司ゼミ）	比嘉信之祐、野嶋菜々恵、川上晶帆、永田结爱、平野凛	ウエルシア薬局株式会社	ウエルシアの可能性～地域の健康拠点として、実店舗の可能性を広げていく施策～
深谷チーム国际教养学部（鈴木伸治ゼミ）	深谷雪乃、玉城俊树、栗原柊、山本佳乃	株式会社京急アドエンタープライズ	京急沿线の定住?交流人口を増加させるための効果的なマーケティング施策の立案化
赤泽チーム国际教养学部（鈴木伸治ゼミ）	赤泽昇、伊藤晃、青木花歩、后藤彩奈	株式会社京急百货店	京急百货店と，商店街や商业施设，地域学生などが一绪に创り上げる『上大冈といえば●●！』企画の提案
矢岛チーム国际教养学部（中村祐太ゼミ）	矢岛萌乃、繁田真来、小林骏斗、加藤健祐、亀井隆雅、井元瞭空	旭公司株式会社	车両と人员配置の适正化

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