大学院生 丹后 健人さんが、行动経済学会ポスター报告奨励赏を受賞！
2024.01.29
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国际マネジメント研究科博士後期課程2年（太田塁研究室所属）の丹后健人さんが2023年12月9日（土）～12月10日（日）に高知工科大学永国寺キャンパスで開催された「行动経済学会第17回大会」にて、ポスター报告奨励赏を受賞しました。
受赏者
国际マネジメント研究科 博士後期課程2年
丹后 健人 さん
指导教员
国际マネジメント研究科
太田 塁 教授 （国际経済学）
受赏内容
行动経済学会第17回大会
ポスター报告奨励赏
报告论文
Inflation Expectations and Information Selection: Evidence from a Randomized Control Trial
日本语訳：インフレ期待と内生的情报选択
国际マネジメント研究科 博士後期課程2年
丹后 健人 さん
指导教员
国际マネジメント研究科
太田 塁 教授 （国际経済学）
受赏内容
行动経済学会第17回大会
ポスター报告奨励赏
报告论文
Inflation Expectations and Information Selection: Evidence from a Randomized Control Trial
日本语訳：インフレ期待と内生的情报选択
论文内容
完全情报にもとづく合理的期待仮説のもとでは人々の期待形成に异质性はなく、すべての人が同じように期待を形成するはずです。しかし、先行研究では人々の期待が异质的であることが指摘されてきました。そこで、情报介入実験を実施して期待形成の异质性を解明しようとしたのが本研究です。私たちの研究グループは、情报の取得の方法によって期待形成が异なることを発见しました。また外生的に情报を与えられた场合よりも自らの判断で情报を取捨选択した人の方が、取得した情报を自分の信念に大きく组み込むことを発见しました。今后は、同様の调査を复数回実施することで本研究の结果が时间とともにどのように変化するのかを分析する予定です。
完全情报にもとづく合理的期待仮説のもとでは人々の期待形成に异质性はなく、すべての人が同じように期待を形成するはずです。しかし、先行研究では人々の期待が异质的であることが指摘されてきました。そこで、情报介入実験を実施して期待形成の异质性を解明しようとしたのが本研究です。私たちの研究グループは、情报の取得の方法によって期待形成が异なることを発见しました。また外生的に情报を与えられた场合よりも自らの判断で情报を取捨选択した人の方が、取得した情报を自分の信念に大きく组み込むことを発见しました。今后は、同様の调査を复数回実施することで本研究の结果が时间とともにどのように変化するのかを分析する予定です。
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