第21回神奈川産学チャレンジプログラム 本学から2チームが最優秀賞を受賞
2026.01.27
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学生の柔软な発想と実践力が高く评価されました！
2025年12月16日（火）、パシフィコ横浜にて开催された「第21回神奈川产学チャレンジプログラム」の表彰式（主催：一般社団法人神奈川経済同友会）において、本学から参加した9チームのうち、2チームが最优秀赏を受赏しました。
また、樋口チームは、参加チームの中から选ばれたわずか3チームのみが行ったプレゼンテーションに登坛したチームの1つであり、そのチームワークの良さと完成度の高い発表が高く评価されました。
神奈川产学チャレンジプログラムは、神奈川県内の大学と一般社団法人神奈川経済同友会に加盟する公司が连携して実施し、実社会の课题解决に取り组む产学连携プログラムです。今年度は、神奈川県内の大学18校から185チーム?総势842人の学生が参加し、神奈川経済同友会加盟公司36社の协力のもと実施されました。学生たちは、公司から提示された経営课题に対し、公司担当者との意见交换を重ねながら调査?分析を行い、独自の视点による解决策を提案しました。その成果は研究レポートとしてまとめられ、公司による审査を経て、特に优れた提案が表彰されました。
本プログラムは、产学连携を通じて、学生が课题発见力や提案力、実践的な思考力を养うことを目的としており、本学学生の主体性と创造性が高く评価される结果となりました。
また、樋口チームは、参加チームの中から选ばれたわずか3チームのみが行ったプレゼンテーションに登坛したチームの1つであり、そのチームワークの良さと完成度の高い発表が高く评価されました。
神奈川产学チャレンジプログラムは、神奈川県内の大学と一般社団法人神奈川経済同友会に加盟する公司が连携して実施し、実社会の课题解决に取り组む产学连携プログラムです。今年度は、神奈川県内の大学18校から185チーム?総势842人の学生が参加し、神奈川経済同友会加盟公司36社の协力のもと実施されました。学生たちは、公司から提示された経営课题に対し、公司担当者との意见交换を重ねながら调査?分析を行い、独自の视点による解决策を提案しました。その成果は研究レポートとしてまとめられ、公司による审査を経て、特に优れた提案が表彰されました。
本プログラムは、产学连携を通じて、学生が课题発见力や提案力、実践的な思考力を养うことを目的としており、本学学生の主体性と创造性が高く评価される结果となりました。
表彰式に参加した学生たち
最优秀赏受赏の2チームを绍介
各チームのリーダーに、それぞれの提案内容、受赏の喜びと今后の抱负を闻きました。
【樋口チーム】
国际商学部（指导教员 原 広司先生）
リーダー：樋口 凛さん
メンバー：大野 七美さん、髙桥 叶和子さん、村松 萌花さん、松本 悠士朗さん
公司：大塚製薬株式会社
课题：大塚製薬の製品を活用した20代の健康课题解决につながる启発
各チームのリーダーに、それぞれの提案内容、受赏の喜びと今后の抱负を闻きました。
【樋口チーム】
国际商学部（指导教员 原 広司先生）
リーダー：樋口 凛さん
メンバー：大野 七美さん、髙桥 叶和子さん、村松 萌花さん、松本 悠士朗さん
公司：大塚製薬株式会社
课题：大塚製薬の製品を活用した20代の健康课题解决につながる启発
＜提案内容＞
本提案は、大学生の未病改善を目的に、大塚製薬様の栄养モニタリングサービス「痴颈惫辞辞」を活用した、亲子间の健康支援ビジネスモデルを提案するものです。
调査を通じて、大学生は健康への関心はあるものの行动に移せていない现状があり、また金銭的な障壁を抱えている一方で、亲世代には子どもの健康を支援したいという强い意欲があることが明らかになりました。
そこで、亲を「购入者」、学生を「利用者」と再定义し、大学生协との连携や仕送り便を活用して、「痴颈惫辞辞」と健康食品を届ける仕组みを提案しました。
本提案は、大学生の未病改善を目的に、大塚製薬様の栄养モニタリングサービス「痴颈惫辞辞」を活用した、亲子间の健康支援ビジネスモデルを提案するものです。
调査を通じて、大学生は健康への関心はあるものの行动に移せていない现状があり、また金銭的な障壁を抱えている一方で、亲世代には子どもの健康を支援したいという强い意欲があることが明らかになりました。
そこで、亲を「购入者」、学生を「利用者」と再定义し、大学生协との连携や仕送り便を活用して、「痴颈惫辞辞」と健康食品を届ける仕组みを提案しました。
樋口チームのメンバーと大塚製薬株式会社のみなさん
＜受赏コメント＞
このたびは、本提案にご协力いただいた大塚製薬様をはじめ、関係者の皆様に心より感谢申し上げます。
目标としていた最优秀赏を受赏することができ、チーム一同、大変光栄に思っております。
本提案において特に注力した点は、彻底した调査です。アンケート调査や街头インタビュー、生协理事へのヒアリングなど、仮説を立てては検証を重ね、丁寧にデータを积み上げていきました。调査结果が当初の想定と异なることも多くありましたが、その都度要因を分析し、粘り强く修正を行いました。ゼミの先生からの助言を受けながら分析を深める中で、自分たちだけでは気づけなかった新たな视点を得られたことは、大きな学びとなりました。
活动期间中は、夜遅くまで议论を重ねた日や、早朝から行动した日もあり、振り返るとあっという间の半年间でした。意见がぶつかる场面もありましたが、议论を通じて根拠を深掘りすることで、新たなアイデアが生まれるなど、対话の重要性を実感しました。
本提案が将来的に同世代の学生の健康支援につながることを愿うとともに、この経験を粮に、今后も社会に贡献できる视点を持って成长していきたいと考えております。
このたびは、本提案にご协力いただいた大塚製薬様をはじめ、関係者の皆様に心より感谢申し上げます。
目标としていた最优秀赏を受赏することができ、チーム一同、大変光栄に思っております。
本提案において特に注力した点は、彻底した调査です。アンケート调査や街头インタビュー、生协理事へのヒアリングなど、仮説を立てては検証を重ね、丁寧にデータを积み上げていきました。调査结果が当初の想定と异なることも多くありましたが、その都度要因を分析し、粘り强く修正を行いました。ゼミの先生からの助言を受けながら分析を深める中で、自分たちだけでは気づけなかった新たな视点を得られたことは、大きな学びとなりました。
活动期间中は、夜遅くまで议论を重ねた日や、早朝から行动した日もあり、振り返るとあっという间の半年间でした。意见がぶつかる场面もありましたが、议论を通じて根拠を深掘りすることで、新たなアイデアが生まれるなど、対话の重要性を実感しました。
本提案が将来的に同世代の学生の健康支援につながることを愿うとともに、この経験を粮に、今后も社会に贡献できる视点を持って成长していきたいと考えております。
樋口チームのプレゼンテーションの様子
【车田チーム】
国际商学部（指导教员 中村 祐太先生）
リーダー：车田 亜麻寧さん
メンバー：沟部 佑斗さん、饭岛 心爱さん、 吉成 树来さん、豊永 健瑠さん
公司：株式会社キクシマ
课题：求ム！建设业界とキクシマの採用革命案
～みんな幸せになれる?飞颈苍-飞颈苍大作戦?～
国际商学部（指导教员 中村 祐太先生）
リーダー：车田 亜麻寧さん
メンバー：沟部 佑斗さん、饭岛 心爱さん、 吉成 树来さん、豊永 健瑠さん
公司：株式会社キクシマ
课题：求ム！建设业界とキクシマの採用革命案
～みんな幸せになれる?飞颈苍-飞颈苍大作戦?～
＜提案内容＞
私たちは、株式会社キクシマ様の「建筑业界の採用革命案」というテーマに対し、认知度向上を目的とした厂狈厂活用と、离职率の低下を目指したマッチングサイトの制作を提案しました。
厂狈厂活用については、现状分析に基づき、より効果的な运用方法を検讨しました。また、マッチングサイトの生の声をアンケート调査や実地调査を通じて収集し、その结果をシステムに反映させました。
学生ならではの视点で业界の现状を分析し、建筑业界の採用课题を根本から改善する、革命的な提案を目指しました。
私たちは、株式会社キクシマ様の「建筑业界の採用革命案」というテーマに対し、认知度向上を目的とした厂狈厂活用と、离职率の低下を目指したマッチングサイトの制作を提案しました。
厂狈厂活用については、现状分析に基づき、より効果的な运用方法を検讨しました。また、マッチングサイトの生の声をアンケート调査や実地调査を通じて収集し、その结果をシステムに反映させました。
学生ならではの视点で业界の现状を分析し、建筑业界の採用课题を根本から改善する、革命的な提案を目指しました。
株式会社キクシマの皆さんと车田チーム
＜受赏コメント＞
このたびは最优秀赏をいただき、メンバー一同、大変嬉しく思っております。
当初は、建筑业界について十分な知识がなく、课题解决の方向性を模索するところからのスタートでしたが、现场で働く方々の生の声を伺い、チーム内で议论を重ねることで、今回の「採用革命案」を形にすることができました。
本プログラムを提供してくださった神奈川経済同友会の皆さまをはじめ、温かくご支援くださったすべての関係者の皆さまに、心より感谢申し上げます。
このたびは最优秀赏をいただき、メンバー一同、大変嬉しく思っております。
当初は、建筑业界について十分な知识がなく、课题解决の方向性を模索するところからのスタートでしたが、现场で働く方々の生の声を伺い、チーム内で议论を重ねることで、今回の「採用革命案」を形にすることができました。
本プログラムを提供してくださった神奈川経済同友会の皆さまをはじめ、温かくご支援くださったすべての関係者の皆さまに、心より感谢申し上げます。
入赏チーム绍介
最优秀赏受赏チーム
最优秀赏受赏チーム
| チーム名 | メンバー | 公司名 | テーマ |
| 樋口チーム 国际商学部 指导教员 原広司先生 |
樋口燐、大野七美、 高桥叶和子、村松萌香 |
大塚製薬株式会社 | 大塚製薬の製品を活用した20代の健康课题解决につながる启発 |
| 车田チーム 国际商学部 中村祐太先生 |
车田亜麻寧、沟部佑斗、 饭岛心爱、吉成树来、 豊永健瑠 |
株式会社キクシマ | 求ム！建设业界とキクシマの採用革命案 ～みんな幸せになれる?飞颈苍-飞颈苍大作戦?～ |
优秀赏受赏チーム
| チーム名 | メンバー | 公司名 | テーマ |
| 池田チーム 国际商学部 中村祐太先生 |
池田健人、荒崎七実、 田尻大毅、松原壮优、 佐々木雫叶 |
フィード?ワン株式会社 | 食卓を支える”おいしさのみなもと”フィード?ワン - SDGs事業の推進に挑戦しよう！ |
| 铃木チーム 国际商学部 根本祐太郎先生 |
铃木円贵、岛田すず、 髙桥咲彩、矢崎心爱、 森平航矢 |
リコージャパン株式会社 神奈川支社 | 働いてみたいと感じる、そして地域社会に贡献できる持続可能なオフィス。 |
| 铃木チーム 国际教养学部 根本祐太郎先生 |
铃木香凛、関夏希、 米长大、角田陆悟 |
株式京急百货店 | 地域の学生や商店街，行政などと一绪に创り上げる「京急百货店，ウィング上大冈の开店30周年企画」の提案 |
| 金田チーム 国际商学部 原広司先生 |
金田七海、冈崎爱子、 菅田雄大、坂田遥、 舩木淳彗 |
京浜急行电鉄株式会社 | 子育てしやすい沿线の実现に向けた施策の立案 |
| 松田チーム 国际商学部 柴田典子先生 |
松田阳叶里、锻治谷明音、 长谷川笑帆、松本琉圣、 上原由衣 |
&苍产蝉辫;横浜信用金库 | &苍产蝉辫;デジタルツールを活用した「地域に推され続ける《よこしん》」になるための施策提案 |
