(1) 連携大学院客員教員の受入申請について
本学と学外の研究所等との连携协定に基づき、本学教员と共同研究を行うと同时に、连携先机関で本学の学生や若手医师の指导(研究指导、教育、论文の指导等)を行います。
规程にて条件?资格等ご确认いただき、新规?更新それぞれの必要书类を研究科会议に申请できるよう、下记に示す申请书类提出先に提出してください。
研究科教授会にて受入承认后、学长の决裁を経て人事课人事担当より、受入教员の本务先へ委嘱依頼文等を送付します。
规程にて条件?资格等ご确认いただき、新规?更新それぞれの必要书类を研究科会议に申请できるよう、下记に示す申请书类提出先に提出してください。
研究科教授会にて受入承认后、学长の决裁を経て人事课人事担当より、受入教员の本务先へ委嘱依頼文等を送付します。
(1)-1.任期&濒迟;连携大&驳迟;
任期:1年
(1)-2.受入の流れと提出书类について&濒迟;连携大&驳迟;
(1)-3.申请书类提出先(研究科会议担当)&濒迟;连携大&驳迟;
○申请书类提出先(研究科会议担当)
?都市社会文化/国际???????/生命??????科学/?????????研究科:八景颁教育推进课教务担当
?生命医科学研究科:鹤见颁教育推进课 鹤见颁担当
?医学研究科:福浦颁医学教育推进课 客员?特任等医学系申请受入担当(からご提出ください)&苍产蝉辫;
?都市社会文化/国际???????/生命??????科学/?????????研究科:八景颁教育推进课教务担当
?生命医科学研究科:鹤见颁教育推进课 鹤见颁担当
?医学研究科:福浦颁医学教育推进课 客员?特任等医学系申请受入担当(からご提出ください)&苍产蝉辫;
(1)-4.解嘱の手続きについて&濒迟;连携大&驳迟;
连携大学院客员教员から解嘱の申し出がありましたら、以下のとおり手続きをお愿いします。
★手続きの流れ
1. 連携大学院客員教員から解嘱の申し出
2. 解嘱願の作成を連携大学院客員教員に依頼?受理
3. 連携大学院客員教員から提出された解嘱願を人事課人事担当宛に提出
●提出书类
?解嘱愿(所定様式)
○提出先
金沢八景キャンパス 人事课人事担当
メール:&苍产蝉辫;cy_jinji@yokohama-cu.ac.jp
★手続きの流れ
1. 連携大学院客員教員から解嘱の申し出
2. 解嘱願の作成を連携大学院客員教員に依頼?受理
3. 連携大学院客員教員から提出された解嘱願を人事課人事担当宛に提出
●提出书类
?解嘱愿(所定様式)
○提出先
金沢八景キャンパス 人事课人事担当
メール:&苍产蝉辫;cy_jinji@yokohama-cu.ac.jp
(2) 客員教員(客員教授、客員准教授、客員講師)及び、客員研究員、特別研究員、共同研究員の受入申請について
规程にて条件?资格等ご确认のうえ、必要书类を、採用月の2ヶ月前までに研究科会议に申请できるよう、下记に示す申请书类提出先に提出してください。
研究科教授会にて受入承认后、学长の决裁を経て「称号授与証(様式3)」(新规の客员教授、客员准教授、客员讲师)、「资格授与証(様式4)」(新规の客员研究员、特别研究员、共同研究员)が発行されます。担当者より研究责任者に回送いたします。
研究科教授会にて受入承认后、学长の决裁を経て「称号授与証(様式3)」(新规の客员教授、客员准教授、客员讲师)、「资格授与証(様式4)」(新规の客员研究员、特别研究员、共同研究员)が発行されます。担当者より研究责任者に回送いたします。
(2)-1.任期&濒迟;客员教员等&驳迟;
&苍产蝉辫;任期:原则2年以内(特别研究员のみ3年以内)
(2)-2.受入の流れと提出书类について&濒迟;客员教员等&驳迟;
●提出书类(全研究科共通の新規申請?継続申請)
※新规申请?継続申请共に、履歴书と业绩目録は必要です。
?申请书(所定様式)
プルダウンから申请内容を选択してください。
?履歴书(所定様式:和文 英文)
※所定様式の项目を记载してあれば、任意様式可
※颜写真の贴付と学位(学士?修士?博士等)の记载必须
?业绩目録(任意様式)
※论文?着书等の実绩は、过去10年分の记载のみで结构です。
※やむを得ない事情により受入开始日が审议する研究科会议日より遡る场合には、受入教員からの
「理由书」(任意様式)の提出をお愿いいたします。
※新规申请?継続申请共に、履歴书と业绩目録は必要です。
?申请书(所定様式)
プルダウンから申请内容を选択してください。
?履歴书(所定様式:和文 英文)
※所定様式の项目を记载してあれば、任意様式可
※颜写真の贴付と学位(学士?修士?博士等)の记载必须
?业绩目録(任意様式)
※论文?着书等の実绩は、过去10年分の记载のみで结构です。
※やむを得ない事情により受入开始日が审议する研究科会议日より遡る场合には、受入教員からの
「理由书」(任意様式)の提出をお愿いいたします。
(2)-3.変更手続きの流れと提出书类について&濒迟;客员教员等&驳迟;
(2)-4.申请书类提出先(研究科会议担当)&濒迟;客员教员等&驳迟;
○申请书类提出先(研究科会议担当)
?都市社会文化/国际???????/生命??????科学/?????????研究科:八景颁教育推进课教务担当
?生命医科学研究科:鹤见颁教育推进课 鹤见颁担当
?医学研究科:福浦颁医学教育推进课 客员?特任等医学系申请受入担当(からご提出ください)
?都市社会文化/国际???????/生命??????科学/?????????研究科:八景颁教育推进课教务担当
?生命医科学研究科:鹤见颁教育推进课 鹤见颁担当
?医学研究科:福浦颁医学教育推进课 客员?特任等医学系申请受入担当(からご提出ください)
(3) お问い合わせ先
■制度に関すること
金沢八景キャンパス 人事课人事担当(045-787-8908)
メール: cy_jinji@yokohama-cu.ac.jp
■提出书类や研究科会议に関すること(研究科会议担当)
?都市社会文化/国际???????/生命??????科学/?????????研究科:八景颁教育推进课教务担当
?生命医科学研究科:鹤见颁教育推进课 鹤见颁担当
?医学研究科:福浦颁医学教育推进课 客员?特任等医学系申请受入担当
金沢八景キャンパス 人事课人事担当(045-787-8908)
メール: cy_jinji@yokohama-cu.ac.jp
■提出书类や研究科会议に関すること(研究科会议担当)
?都市社会文化/国际???????/生命??????科学/?????????研究科:八景颁教育推进课教务担当
?生命医科学研究科:鹤见颁教育推进课 鹤见颁担当
?医学研究科:福浦颁医学教育推进课 客员?特任等医学系申请受入担当