不妊治疗との両立支援制度
■出生支援休暇（常勤教员、総合职、一般职、有期雇用职员）
※不明点等は所属の人事担当课へご确认ください。
| 対象事由 | 职员が不妊治疗に係る通院等のため勤务しないことが相当であると认められるとき ※非常勤职员は、１週间の要勤务日が３日以上とされている者又は週以外の期间によって要勤务日が定められている者のうち一休暇年度の要勤务日が121日以上であるものであって、６月以上継続勤务しているもの又は雇用期间が６月以上であるものに限る。 |
| 期间 | １休暇年度に、５日（体外受精等の頻繁に通院を要する場合は10日）の範囲内の期间 1日または1时间単位、1时间を超える场合は15分単位で取得できます。また、取得の结果1时间未満の端数が生じた场合は、その范囲で取得できます。 |
| 付与要件 | 领収书、诊察券、不妊治疗连络カード等の通院等を明らかにする书类の提出が必要です。 |