第7回教育研究审议会
议事録
日时：令和3年11月2日（火）16：30～18：00
开催形式：窜辞辞尘开催
中継拠点：金沢八景キャンパス 大会议室
委員：相原学長、中條副学長、橘国際総合科学群長、寺内医学群長 兼 医学部長、鈴木国际教养学部長、大澤国际商学部長、横山理学部長、叶谷医学部看护学科長、齊藤都市社会文化研究科長、白石国际マネジメント研究科長、佐藤生命ナノシステム科学研究科長、立川データサイエンス研究科長、田村医学研究科長、後藤附属病院長、榊原附属市民総合医疗センター病院長、木下木原生物研究所長、石川学术情报センター長 兼 学長補佐(研究?産学連携推進担当)、折舘先端医科学研究センター長、相原事務局長、小林学務?教務部長 兼 学長室長、渡邉研究推進部長、篠﨑国立研究開発法人理化学研究所環境資源科学研究センター特別顧問、西村慶應義塾大学名誉教授
欠席：远藤副学长（座长）、本多共通教养长、汪データサイエンス学部长、朴生命医科学研究科长、井村学长补佐(国际化推进担当)
1前回议事録について
令和3年度第6回教育委研究審議会（10/5）议事録について確認した。事務局より、審議事項（1）の学生懲戒処分案の承認内容を再度確認し、今回の審議会では再発防止策や課外活動を行う団体の会計管理の方法について継続審議される旨、補足説明があった。
2审议事项
（1）課外活動補助金「不正再発防止」（案）について（第6回教育研究审议会 継続案件）
学生支援课长より、课外活动补助金の不正再発防止に向けた新たな会计管理の実施方法について説明があり、审议の结果、承认された。令和3年度は、11月中に学生団体への注意唤起や、课外活动等补助金交付要纲の改订の準备を行い、补助金の决算书に翱叠?翱骋会についての相谈チェック项目を设け、チェックを入れた団体からヒアリングを実施することが确认された。委员より、补助金を交付していない団体に対する大学の対応?対策についての确认があり、现在、新型コロナウイルス感染症対策のため、モニタリングを行う际に学生団体と意见交换をしており、今后も継続し、问题があれば対応していく旨、回答があった。学生団体と学外者との金銭的なやり取りは、问题化する可能性もあり、注意すべきとの见解が示された。委员より、学生団体の活动期间や代替わり时期は、団体により异なるが、全学的な把握状况の确认があり、学生と书类授受の过程で、新しい主将等の情报を得ているとの确认があった。运动部连合会や文化部连合会といった统括団体の学生たちの协力を得ながら、学生の意识改革を行い、学生と顾问との関わり方を団体同士で共有するとよいとの意见があった。
（2）生命医科学研究科博士前期课程及び博士后期课程における设置科目の変更に伴う大学院学则の改正について
鹤见キャンパス担当係長より、生命医科学研究科博士前期課程及び博士後期課程における設置科目の変更に伴う大学院学則の改正について説明があり、審議の結果、承認された。委員より、科目数増設による教員の負担増加の有無の確認があり、現在は複数の教員が一つの講義を担当しているが、改正後は、講義を二つに分けて一人の教員が一つの講義を担当すること、また、一クラス当たりの学生数が減少し、ゼミ形式での講義が可能となることから、教員の負担増はない旨、回答があった。旧学則と新学則に則る学生が分かれるため、カリキュラム管理が複雑ではあるが、授業の実質的な内容が向上するのであればよいとの見解が示された。
（3）横浜市立大学大学院学则の改正について
学務?教務担当係長より、医学研究科看护学専攻博士前期課程の一部科目の単位数修正に伴う大学院学則別表の改正について説明があり、審議の結果、承認された。令和3年度初めに遡る手続きのため、文書決裁後、年内に文部科学省へ学則別表を送付することが報告された。
（4）教育训练给付の讲座指定申请について（驰颁鲍病院経営プログラム）
医学国际化等担当係长より、驰颁鲍病院経営プログラムについて、厚生労働省所管の教育训练给付讲座指定のための申请について説明があり、审议の结果、承认された。委员より、学内受讲者の受讲后の状况について、教员の新型コロナウイルス感染症の研究における活跃、事务职员の係长への昇任、看护副部长?看护师长等による各病院での课题解决遂行等、効果が明白であり、学外受讲者については、事务长や副病院长等が多数受讲されている旨、説明があった。あわせて、受讲修了者が、病院経営支援のワーキンググループをつくり、数千万円规模でコストを圧缩し、両病院の経営が改善されたことが报告された。
（5）令和4年度 金沢八景キャンパス学年暦について
教务担当係长より、令和4年度 金沢八景キャンパス学年暦（案）について説明があり、审议の结果、承认された。
3报告事项
（1）国际総合科学群令和4年度の授业方针について
教務担当係長より、国際総合科学群令和4年度の授業方針について報告された。令和4年度は対面授業を主として、履修者が原則60名を超える講義科目を遠隔で行う予定である。委員より、全体の何割の授業が遠隔授業となるかの確認があり、全体の約3割が遠隔授業で、7割が対面授業である旨、回答があった。対面での教員や学生同士の交流は重要であるが、オンライン教育は学生と教員両方にメリットがあり、教育のイノベーションとして今後も取り組むとよいとの見解が示された。委員より、遠隔授業導入により、鹤见キャンパスの講義を八景キャンパスでも受講できるようになり学生に好評であるため、今後の遠隔授業の活用方法をさらに検討していくことが課題との意見があった。医理連携事業などでも情報共有し、新しい取組を提案してほしいとの見解が示された。教務担当係長より、遠隔授業の継続的な実施の要望もある一方で、文部科学省の「遠隔授業は60単位を超えてはならない」とする要件が再度適用された場合、今後の本学の授業方針は文部科学省通知を鑑みながら審議していく旨、説明があった。文部科学省の次年度授業方針の通知の有無の確認があり、現時点では通知は無いため、現状の方針に従って次年度の授業方針を決定する必要があり、随時情報を展開し共有していく旨、回答があった。
（2）医学群令和4年度の授业実施方针について
学务?教务担当係长より、実験?実习等は対面授业とし、ワクチンの副反応による体调不良については学生に必要な配虑を行う等、医学群令和4年度の授业実施方针について报告された。委员より、解剖実习、生化学実习、生理学実习等の対面実施有无の确认があり、学生を分散させ工夫しながら実习は全て対面で実施している旨、回答があった。
（3）文部科学省事业「大学発新产业创出プログラム（通称：厂罢础搁罢）大学?エコシステム推进型スタートアップ?エコシステム形成支援」採択について
学術企画担当係長より、本学が共同機関として参画する文部科学省事業「大学発新産業創出プログラム（通称：START）大学?エコシステム推進型スタートアップ?エコシステム形成支援」が採択された旨、報告された。GTIE以外の採択団体（京阪神スタートアップアカデミア?コアリション、Tokai Network for Global Leading Innovation 通称：Tongali）として、2団体が公開された旨、口頭で報告があった。委員より、今後は学務?教務部、研究推進部と連携して、国际商学部、国际マネジメント研究科が中心となり本学のステータスを上げる努力をする旨、補足説明があった。経費や人的な資源が必要となるため獲得できるものは申請し、必要経費等を補う体制になるとよいとの見解が示された。
今年度、本学への経费配分はないが、今后、本学に必要な资金等は获得の申请をする予定であり、マンパワーの问题は状况を见极めながら、実施可能な方法を模索して进めていきたい旨、回答があった。委员より、スタートアップ等における取组の有无について确认があり、既に学部の领域横断型プログラムで起业家育成プログラムを设置しているものの、文系学生の履修が多いため、贩売方法の工夫やソーシャルイノベーションを扱ったものが多く、テクノロジーを活かした起业の実绩は少ない旨、回答があった。テクノロジーを活かした起业について、本学でも学内ベンチャーの実绩や、医学部や理学部教员より起业予定も上がっている案件もあるが、本学の大学発ベンチャーの起业数は全国でも少ない部类に入るため、上记プログラムに参加することで活性化させていきたいとのコメントがあった。
4その他
◇外部委员より以下のコメントがあった。
?キャンパスが复数个所に分散されていることが本学の弱点だと考えていたが、远隔授业のシステムの推进により、キャンパス间を繋いだ教育研究が可能となった。今后も、そのシステムを効果的に使用し、様々な交流を行っていくとよい。
?新しい形态の远隔授业実施については、新型コロナウイス感染症起因によるものと、远隔が适するから実施するものと、别々に考虑すべきで、学生に望まれる理想的な授业形式は、时间をかけて検讨する必要がある。授业内容の向上が本来重要であり、それを进化させるために、オンデマンド形式で対応できる授业や、対面形式を有効に活かす授业実施の方针を、大学として早期に定めるべきである。
◇学长より、以下のコメントがあった。
外部委员の先生方のコメントのとおり、本学の教育研究に必要なツールについて検讨し进めていく必要がある。今后の予测では、新型コロナウイス感染症の第6波到来の可能性が指摘されているが、来年度の授业の在り方に大きな変更はなく、50名から60名に対面授业の上限数が変更した程度である。いずれコロナ祸が収まった时に、対面授业を人数制限なく実施できる时代に戻ることを望んでいる。自身の経験では、アメリカでは、既に30年前にオンデマンド授业があり、日本は30年遅れてようやく始まった。先生方のお知恵を拝借しながら、今后の授业実施方法については、时间をかけて検讨する必要があると考えているので、协力していただきたい。
以上 次回开催予定：令和3年12月7日（火）16：10 窜辞辞尘开催（中継拠点：金沢八景キャンパス大会议室）
开催形式：窜辞辞尘开催
中継拠点：金沢八景キャンパス 大会议室
委員：相原学長、中條副学長、橘国際総合科学群長、寺内医学群長 兼 医学部長、鈴木国际教养学部長、大澤国际商学部長、横山理学部長、叶谷医学部看护学科長、齊藤都市社会文化研究科長、白石国际マネジメント研究科長、佐藤生命ナノシステム科学研究科長、立川データサイエンス研究科長、田村医学研究科長、後藤附属病院長、榊原附属市民総合医疗センター病院長、木下木原生物研究所長、石川学术情报センター長 兼 学長補佐(研究?産学連携推進担当)、折舘先端医科学研究センター長、相原事務局長、小林学務?教務部長 兼 学長室長、渡邉研究推進部長、篠﨑国立研究開発法人理化学研究所環境資源科学研究センター特別顧問、西村慶應義塾大学名誉教授
欠席：远藤副学长（座长）、本多共通教养长、汪データサイエンス学部长、朴生命医科学研究科长、井村学长补佐(国际化推进担当)
1前回议事録について
令和3年度第6回教育委研究審議会（10/5）议事録について確認した。事務局より、審議事項（1）の学生懲戒処分案の承認内容を再度確認し、今回の審議会では再発防止策や課外活動を行う団体の会計管理の方法について継続審議される旨、補足説明があった。
2审议事项
（1）課外活動補助金「不正再発防止」（案）について（第6回教育研究审议会 継続案件）
学生支援课长より、课外活动补助金の不正再発防止に向けた新たな会计管理の実施方法について説明があり、审议の结果、承认された。令和3年度は、11月中に学生団体への注意唤起や、课外活动等补助金交付要纲の改订の準备を行い、补助金の决算书に翱叠?翱骋会についての相谈チェック项目を设け、チェックを入れた団体からヒアリングを実施することが确认された。委员より、补助金を交付していない団体に対する大学の対応?対策についての确认があり、现在、新型コロナウイルス感染症対策のため、モニタリングを行う际に学生団体と意见交换をしており、今后も継続し、问题があれば対応していく旨、回答があった。学生団体と学外者との金銭的なやり取りは、问题化する可能性もあり、注意すべきとの见解が示された。委员より、学生団体の活动期间や代替わり时期は、団体により异なるが、全学的な把握状况の确认があり、学生と书类授受の过程で、新しい主将等の情报を得ているとの确认があった。运动部连合会や文化部连合会といった统括団体の学生たちの协力を得ながら、学生の意识改革を行い、学生と顾问との関わり方を団体同士で共有するとよいとの意见があった。
（2）生命医科学研究科博士前期课程及び博士后期课程における设置科目の変更に伴う大学院学则の改正について
鹤见キャンパス担当係長より、生命医科学研究科博士前期課程及び博士後期課程における設置科目の変更に伴う大学院学則の改正について説明があり、審議の結果、承認された。委員より、科目数増設による教員の負担増加の有無の確認があり、現在は複数の教員が一つの講義を担当しているが、改正後は、講義を二つに分けて一人の教員が一つの講義を担当すること、また、一クラス当たりの学生数が減少し、ゼミ形式での講義が可能となることから、教員の負担増はない旨、回答があった。旧学則と新学則に則る学生が分かれるため、カリキュラム管理が複雑ではあるが、授業の実質的な内容が向上するのであればよいとの見解が示された。
（3）横浜市立大学大学院学则の改正について
学務?教務担当係長より、医学研究科看护学専攻博士前期課程の一部科目の単位数修正に伴う大学院学則別表の改正について説明があり、審議の結果、承認された。令和3年度初めに遡る手続きのため、文書決裁後、年内に文部科学省へ学則別表を送付することが報告された。
（4）教育训练给付の讲座指定申请について（驰颁鲍病院経営プログラム）
医学国际化等担当係长より、驰颁鲍病院経営プログラムについて、厚生労働省所管の教育训练给付讲座指定のための申请について説明があり、审议の结果、承认された。委员より、学内受讲者の受讲后の状况について、教员の新型コロナウイルス感染症の研究における活跃、事务职员の係长への昇任、看护副部长?看护师长等による各病院での课题解决遂行等、効果が明白であり、学外受讲者については、事务长や副病院长等が多数受讲されている旨、説明があった。あわせて、受讲修了者が、病院経営支援のワーキンググループをつくり、数千万円规模でコストを圧缩し、両病院の経営が改善されたことが报告された。
（5）令和4年度 金沢八景キャンパス学年暦について
教务担当係长より、令和4年度 金沢八景キャンパス学年暦（案）について説明があり、审议の结果、承认された。
3报告事项
（1）国际総合科学群令和4年度の授业方针について
教務担当係長より、国際総合科学群令和4年度の授業方針について報告された。令和4年度は対面授業を主として、履修者が原則60名を超える講義科目を遠隔で行う予定である。委員より、全体の何割の授業が遠隔授業となるかの確認があり、全体の約3割が遠隔授業で、7割が対面授業である旨、回答があった。対面での教員や学生同士の交流は重要であるが、オンライン教育は学生と教員両方にメリットがあり、教育のイノベーションとして今後も取り組むとよいとの見解が示された。委員より、遠隔授業導入により、鹤见キャンパスの講義を八景キャンパスでも受講できるようになり学生に好評であるため、今後の遠隔授業の活用方法をさらに検討していくことが課題との意見があった。医理連携事業などでも情報共有し、新しい取組を提案してほしいとの見解が示された。教務担当係長より、遠隔授業の継続的な実施の要望もある一方で、文部科学省の「遠隔授業は60単位を超えてはならない」とする要件が再度適用された場合、今後の本学の授業方針は文部科学省通知を鑑みながら審議していく旨、説明があった。文部科学省の次年度授業方針の通知の有無の確認があり、現時点では通知は無いため、現状の方針に従って次年度の授業方針を決定する必要があり、随時情報を展開し共有していく旨、回答があった。
（2）医学群令和4年度の授业実施方针について
学务?教务担当係长より、実験?実习等は対面授业とし、ワクチンの副反応による体调不良については学生に必要な配虑を行う等、医学群令和4年度の授业実施方针について报告された。委员より、解剖実习、生化学実习、生理学実习等の対面実施有无の确认があり、学生を分散させ工夫しながら実习は全て対面で実施している旨、回答があった。
（3）文部科学省事业「大学発新产业创出プログラム（通称：厂罢础搁罢）大学?エコシステム推进型スタートアップ?エコシステム形成支援」採択について
学術企画担当係長より、本学が共同機関として参画する文部科学省事業「大学発新産業創出プログラム（通称：START）大学?エコシステム推進型スタートアップ?エコシステム形成支援」が採択された旨、報告された。GTIE以外の採択団体（京阪神スタートアップアカデミア?コアリション、Tokai Network for Global Leading Innovation 通称：Tongali）として、2団体が公開された旨、口頭で報告があった。委員より、今後は学務?教務部、研究推進部と連携して、国际商学部、国际マネジメント研究科が中心となり本学のステータスを上げる努力をする旨、補足説明があった。経費や人的な資源が必要となるため獲得できるものは申請し、必要経費等を補う体制になるとよいとの見解が示された。
今年度、本学への経费配分はないが、今后、本学に必要な资金等は获得の申请をする予定であり、マンパワーの问题は状况を见极めながら、実施可能な方法を模索して进めていきたい旨、回答があった。委员より、スタートアップ等における取组の有无について确认があり、既に学部の领域横断型プログラムで起业家育成プログラムを设置しているものの、文系学生の履修が多いため、贩売方法の工夫やソーシャルイノベーションを扱ったものが多く、テクノロジーを活かした起业の実绩は少ない旨、回答があった。テクノロジーを活かした起业について、本学でも学内ベンチャーの実绩や、医学部や理学部教员より起业予定も上がっている案件もあるが、本学の大学発ベンチャーの起业数は全国でも少ない部类に入るため、上记プログラムに参加することで活性化させていきたいとのコメントがあった。
4その他
◇外部委员より以下のコメントがあった。
?キャンパスが复数个所に分散されていることが本学の弱点だと考えていたが、远隔授业のシステムの推进により、キャンパス间を繋いだ教育研究が可能となった。今后も、そのシステムを効果的に使用し、様々な交流を行っていくとよい。
?新しい形态の远隔授业実施については、新型コロナウイス感染症起因によるものと、远隔が适するから実施するものと、别々に考虑すべきで、学生に望まれる理想的な授业形式は、时间をかけて検讨する必要がある。授业内容の向上が本来重要であり、それを进化させるために、オンデマンド形式で対応できる授业や、対面形式を有効に活かす授业実施の方针を、大学として早期に定めるべきである。
◇学长より、以下のコメントがあった。
外部委员の先生方のコメントのとおり、本学の教育研究に必要なツールについて検讨し进めていく必要がある。今后の予测では、新型コロナウイス感染症の第6波到来の可能性が指摘されているが、来年度の授业の在り方に大きな変更はなく、50名から60名に対面授业の上限数が変更した程度である。いずれコロナ祸が収まった时に、対面授业を人数制限なく実施できる时代に戻ることを望んでいる。自身の経験では、アメリカでは、既に30年前にオンデマンド授业があり、日本は30年遅れてようやく始まった。先生方のお知恵を拝借しながら、今后の授业実施方法については、时间をかけて検讨する必要があると考えているので、协力していただきたい。
以上 次回开催予定：令和3年12月7日（火）16：10 窜辞辞尘开催（中継拠点：金沢八景キャンパス大会议室）