第2回経営审议会
议事録
公立大学法人横浜市立大学 令和７年度 第２回経営审议会 议事録
日时：令和７年６月19日（木） 11时00分～12时00分
开催方法：対面开催（锄辞辞尘併用）
场所：金沢八景キャンパス 大会议室
委员：近野理事长、石川副理事长、井伊理事、稲叶理事、远藤理事、橘理事、中岛理事
原口理事、原田理事、藤井理事、増住理事、松井理事、冈监事、左部监事
１．议 事
（１）経営审议会议事録（案）
承认された。
（２） 令和６年度決算について
承认された。
(主な意见)
?附属２病院の経営における共通の课题はどのように捉えているのか。
&谤补谤谤;それぞれの病院で机能が异なっているため、それぞれの特质に合わせてどういった対策を取っていくのかを、今后しっかり検讨していきたいと考えている。
?人口动向を踏まえて、病床を削减する経営方针を打ち出す病院も见られるが、本学はどのように考えているのか。
&谤补谤谤;看护师不足という観点からみても病栋を一つ闭锁し、先进的な治疗に専念するといったことも含めて今后の方针を検讨しているが、结论は出ていない。
?薬の购入など、附属２病院で共通化した方が、効率が良くなるのではないかという意见があったが、その点はどうなったか。
&谤补谤谤;中央薬事委员会を设立し、２病院の薬に関して共通の価格で仕入れるように动いているところである。
?人件费についてはどのように考えているか。
&谤补谤谤;现状适切な人员配置になっているかをしっかりと把握したうえで、管理を改めていきたいと考えている。高度人材に関しても、新しい採用方法を実施するなど、これまでの惯习にとらわれず、适切な人件费でいかに优秀な人材を确保できるか検讨を进めているところである。
?管理部门の収支を个别で分析するなどして、効率化を図ってほしい。
?附属２病院それぞれの役割の在り方を、改めて考えるべきである。
（３） 令和６年度決算における損失処理について
承认された。
（４） 令和６年度計画実績案
承认された。
（主な意见）
?この実绩はあくまで自己评価であり、外部からの指摘を受ける机会も少ない。このやり方で、経営改善につなげることができるのか。
&谤补谤谤;それぞれの取组について、さらなる改善につなげられるような仕组みができないか検讨していきたい。
?顿齿推进及び业务改善には定量指标なしとなっているが、何かしらの目标を设定しないと进まないのではないか。例えば病床や物品、人の管理など、どういったところに着手しようと考えているのか。
&谤补谤谤;顿齿に関しては、収支への影响や継続性等を评価した际に、特出するものが无かったため定量指标を立てることができなかったが、今后は职员の意识改革等を进め、目的积立金等を活用しながら投资すべきところは投资して効率化を図っていきたいと考えている。
?Ｃ评価となったものについては相当危机感を持って取り组むべきである。一度、Ｃ评価が出たものについては、彻底的に改善されるまで真挚に取り组んでいかなければならない。
２．报 告
（１） 第４期大学机関别认証评価受審時期及び受審機関について
报告があった。
（２） 2025年度入試結果について
报告があった。
（主な意见）
?志望者数の変动について、要因としてはどのようなことが考えられるのか。
&谤补谤谤;受験生は、前年の倍率などを指标としていることが多いため、前年に倍率が高いと翌年减少する倾向にある。
?中期的な方针として、留学生の受入増加については検讨しているのか。
&谤补谤谤;受入体制の整备や、それにかかる経费が课题となっている。サービスの充実に対して対価をあげるなど、方法を検讨中である。
?理学部の女性比率が高いのは、本学の特长なのか。
&谤补谤谤;本学の理学部は生物系、化学系に强みがあり、こちらは比较的女性に人気の分野であるため集まりやすいのではないかと考えている。
?米国の大学が闭锁倾向にあることに対して、本学はどのように対応していく予定か。
&谤补谤谤;医学系や研究者の公募において、米国で滞在が难しくなった若手の优秀な研究者の受入を検讨している。また、日本人留学生で渡米している学生については、别途対策を考えているところである。
（３） 令和６年度(2025年３月卒) 卒业生の進路について
３．情报提供
（１）第165?166回 贵重书月替わり展覧会リーフレット
（２）大学案内2026