第７回経営审议会
议事録
日 时：平成１９年１０月１８日（木） １０时０３分～１２时０５分
会 场：金沢八景キャンパス 大会议室
出席者：宝田理事长、ストロナク副理事长（学长）、松浦副理事长、今田(忠)理事、今田(敏)理事（附属病院长）（欠席）、奥田理事（副学长）、清成理事、嶋田理事（医学部长）(欠席)、田中理事（事务局长）（欠席）、马场理事（欠席）、福井理事、冈田理事（副学长）、南理事、足立监事、长峯监事（欠席）
「平成１９年度第６回経営审议会议事録」について説明があった。
２ 第５回教育研究审议会について
第５回教育研究审议会について説明があった。
３ 平成１９年度第７回経営会议について
平成１９年度第７回経営会议について説明があった。
４ 平成２０年度予算编成について
平成２０年度予算编成について説明があり、以下のような意见交换が行われた。
?市の财政状况も厳しく、要求しても简単に承诺してもらえない。银行や商工会议所等の地域社会を巻き込んだ资金调达が必要であり、その具体的な対応策を検讨することが今后の课题である。
?竞争の时代にあって、大学はより市民に理解され、亲しまれる大学となるよう运営していかなければならない。そのためには地域贡献や、学生に慕われるキャンパスづくりに积极的に取り组んでいく必要があるが、その一方で予算の削减という厳しい现実もある。今后、市と折衝をしながら内容を詰めていく。
?大学が质やレベルを竞い合う际に重要となるのは大学院である。市大も他大学が取り组んでいないもので、社会的意义が高く、しかも地域贡献に资するものを実践していかなければならない。どこかの分野で突出する一点突破型しかないと思う。
?新しいことを始めるとなると、スクラップ?アンド?ビルドのスクラップは难しいところであるが、小规模大学等ではどこかを一部削るしか方法はないのではないか。
?市大の运営には交付金が切り离せない。横浜市からさらなる运営交付金をもらうためには、市役所とのパイプをもう少し考えた方が良い。市の政策に対して横浜市大がどこまで関われるかという视点が必要である。特に社会人文系についてはもう少ししっかり考え、もっと市と関わっていくべきである。组织立てて検讨すべき问题である。
?専门职大学院は学部よりも学费が高い。财源としては、市からの运営交付金があるが、大学院の目的、寄附金の集め方、魅力あるカリキュラムの构筑等も踏まえ、大学としてどのような戦略でいくのかを検讨する必要がある。
?设置形态に関係なく、大学はそもそも学位の取得など个人的なメリットを満たすためのものであり、そういう意味においては大学に公共性はない。しかし、大学が良い教育をすれば优れた人材が育ち、その人材が地域や社会の不特定多数に寄与することにより公共性が生まれ、地域は大学に投资するということになる。不特定多数へ贡献するという観点から、医疗以外の分野でも市の政策にどう関わるかということが重要になってくる。不特定多数の市民に贡献しなければ公共性はなく、大学はその部分についても考えるべきである。
５ 医学部医学科定员増に伴う大学学则改正について
医学部医学科定员増に伴う大学学则改正ついて説明があり、意见交换が行われた后、承认された。
?誓约书の提出による法的な拘束力については疑问がある。例えば、公司の海外研修留学などは公司が授业料も生活费も负担するが、誓约书を提出させても誓约を破る者もおり、誓约书の効果がないという议论もある。ペナルティを科すにしても、本人に対するペナルティであって、出身校にペナルティを科すのはどうか、という问题もある。
?そもそも高校生の顷から诊疗科を决めることには无理がある。不足诊疗科の状况に応じて人材配置の仕方も変わるので、県とよく话し合うことが大切である。
?専门分野に制限を设けるのは県や市ができるようなことではなく、全国的な学会などが根拠となる数字を提示し、必要のないところには人材を配置しないなどの措置をとっていくことが求められる。県と大学でこれを行うのは、非常に难しいと思う。
?全国的に产科医が不足しているのは明らかである。财政状况は厳しいが、别の５人枠に奨学金がつかないのであれば、大学で何とか工面して５人だけでも奨学金を出すことにすれば、解决に向けて话が进むのではないか。
?この５人の枠に限らず、市大で产科に进むという优秀な学生２～３人に、市大として奨学金を出すという提案も出していけるのではないか。
?产科や小児科等、不足している诊疗科を大学としてアピールしていくべきである。医学生に対しては、こういう科はこういう素晴らしいことが勉强できるなど、魅力ややりがいを持たせる努力は必要だと思う。また、例えば何かインセンティブを与えるなど、いかに不足诊疗科に优秀な人材を送れるか、という部分を検讨していくべきだと思う。
６ 医学研究科看护学専攻（仮称）について
医学研究科看护学専攻（仮称）について説明があり、以下のような意見交換が行われた。
?横浜市内の300床以上の病院の看护部长クラス34人、ならびに100床以上の病院の看护职约12500人を対象に、修士课程への进学の意思があるかどうかについて调査を実施し、约7500人から回答を得た。その结果、入学资格等が合致すれば进学したいという者が326名、検讨したいという者が229名で、合わせて550名强のニーズがあることが分かった。
?看护系大学院の设置は公立大学としては进めるべきだと思うが、资格とも関わり、実务教育であるので、専门职大学院の方が良いのではないか。定员も少ないように思う。
?専门看护师の资格という点においては専门职という见方もあるが、地域生活支援看护学分野には修士课程がある。また、専门职大学院は修士课程で终了するが、将来的には博士课程も见据えている。専门职大学院を考えている大学は多々あるようだが、看护职员のニーズを考えると、専门职大学院の立ち上げは现実的にかなり难しいところがある。
?来年度、専门职大学院が设立されて５年目の审査を受ける大学が10校ほどあるが、専门职大学院を根本から见直そうという动きがあり、文部科学省自体も揺れているのが现状である。実务家教员等の问题もあるため、市大としては専门职大学院ではなく、既存の研究科に入れるという方向性でいくのも一つの方法かもしれない。
７ 市庁舎移転跡地におけるキャンパス计画提案について
市庁舎移転跡地におけるキャンパス计画提案について説明があり、市大が市庁舎移転跡地へ立候补要していくという方向性で了承された。
８ 狈罢罢物性科学基础研究所との教育研究活动协力に関する协定书の缔结について
狈罢罢物性科学基础研究所との教育研究活动协力に関する协定书の缔结について説明があり、以下のような意见交换が行われた。
?今回缔结した协定书は他机関等と交わしたものとほぼ同じだが、知的财产権の取り扱いのみ狈罢罢に即したものとした。
９ 研究费不正使用防止の取組について
研究费不正使用防止の取組について説明があり、以下のような意見交換が行われた。
?不正を犯した本人のみならず、法人全体としての責任を問われる時代になってきている。全教职员が厳正に対処するよう、周知徹底を図るなど取組を進めていきたい。
１０ 第３回监事监査结果报告について
第３回监事监査结果について报告があり、以下のような意见交换が行われた。
?市民が木原生物学研究所をどれだけ知り、理解しているのだろうかということを感じた。横浜市立大学をアピールするためにもさらによく知ってもらい、中学?高校生にももっと科学に亲しんでもらえると良い。
１１ コンプライアンスの进捗状况について
コンプライアンスの进捗状况ついて报告があった。
１２ ハラスメント防止委员会および惩戒审査委员会の开催状况について
ハラスメント防止委员会および惩戒审査委员会の开催状况について报告があった。
１３ その他
（（株）セブン＆アイ?ホールディングス名誉会長 伊藤雅俊氏特別講演の開催報告について）
（株）セブン＆アイ?ホールディングス名誉会长伊藤雅俊氏特别讲演の开催について报告があった。
会 场：金沢八景キャンパス 大会议室
出席者：宝田理事长、ストロナク副理事长（学长）、松浦副理事长、今田(忠)理事、今田(敏)理事（附属病院长）（欠席）、奥田理事（副学长）、清成理事、嶋田理事（医学部长）(欠席)、田中理事（事务局长）（欠席）、马场理事（欠席）、福井理事、冈田理事（副学长）、南理事、足立监事、长峯监事（欠席）
议事
１ 平成１９年度第６回経営审议会について「平成１９年度第６回経営审议会议事録」について説明があった。
２ 第５回教育研究审议会について
第５回教育研究审议会について説明があった。
３ 平成１９年度第７回経営会议について
平成１９年度第７回経営会议について説明があった。
４ 平成２０年度予算编成について
平成２０年度予算编成について説明があり、以下のような意见交换が行われた。
?市の财政状况も厳しく、要求しても简単に承诺してもらえない。银行や商工会议所等の地域社会を巻き込んだ资金调达が必要であり、その具体的な対応策を検讨することが今后の课题である。
?竞争の时代にあって、大学はより市民に理解され、亲しまれる大学となるよう运営していかなければならない。そのためには地域贡献や、学生に慕われるキャンパスづくりに积极的に取り组んでいく必要があるが、その一方で予算の削减という厳しい现実もある。今后、市と折衝をしながら内容を詰めていく。
?大学が质やレベルを竞い合う际に重要となるのは大学院である。市大も他大学が取り组んでいないもので、社会的意义が高く、しかも地域贡献に资するものを実践していかなければならない。どこかの分野で突出する一点突破型しかないと思う。
?新しいことを始めるとなると、スクラップ?アンド?ビルドのスクラップは难しいところであるが、小规模大学等ではどこかを一部削るしか方法はないのではないか。
?市大の运営には交付金が切り离せない。横浜市からさらなる运営交付金をもらうためには、市役所とのパイプをもう少し考えた方が良い。市の政策に対して横浜市大がどこまで関われるかという视点が必要である。特に社会人文系についてはもう少ししっかり考え、もっと市と関わっていくべきである。组织立てて検讨すべき问题である。
?専门职大学院は学部よりも学费が高い。财源としては、市からの运営交付金があるが、大学院の目的、寄附金の集め方、魅力あるカリキュラムの构筑等も踏まえ、大学としてどのような戦略でいくのかを検讨する必要がある。
?设置形态に関係なく、大学はそもそも学位の取得など个人的なメリットを満たすためのものであり、そういう意味においては大学に公共性はない。しかし、大学が良い教育をすれば优れた人材が育ち、その人材が地域や社会の不特定多数に寄与することにより公共性が生まれ、地域は大学に投资するということになる。不特定多数へ贡献するという観点から、医疗以外の分野でも市の政策にどう関わるかということが重要になってくる。不特定多数の市民に贡献しなければ公共性はなく、大学はその部分についても考えるべきである。
５ 医学部医学科定员増に伴う大学学则改正について
医学部医学科定员増に伴う大学学则改正ついて説明があり、意见交换が行われた后、承认された。
?誓约书の提出による法的な拘束力については疑问がある。例えば、公司の海外研修留学などは公司が授业料も生活费も负担するが、誓约书を提出させても誓约を破る者もおり、誓约书の効果がないという议论もある。ペナルティを科すにしても、本人に対するペナルティであって、出身校にペナルティを科すのはどうか、という问题もある。
?そもそも高校生の顷から诊疗科を决めることには无理がある。不足诊疗科の状况に応じて人材配置の仕方も変わるので、県とよく话し合うことが大切である。
?専门分野に制限を设けるのは県や市ができるようなことではなく、全国的な学会などが根拠となる数字を提示し、必要のないところには人材を配置しないなどの措置をとっていくことが求められる。県と大学でこれを行うのは、非常に难しいと思う。
?全国的に产科医が不足しているのは明らかである。财政状况は厳しいが、别の５人枠に奨学金がつかないのであれば、大学で何とか工面して５人だけでも奨学金を出すことにすれば、解决に向けて话が进むのではないか。
?この５人の枠に限らず、市大で产科に进むという优秀な学生２～３人に、市大として奨学金を出すという提案も出していけるのではないか。
?产科や小児科等、不足している诊疗科を大学としてアピールしていくべきである。医学生に対しては、こういう科はこういう素晴らしいことが勉强できるなど、魅力ややりがいを持たせる努力は必要だと思う。また、例えば何かインセンティブを与えるなど、いかに不足诊疗科に优秀な人材を送れるか、という部分を検讨していくべきだと思う。
６ 医学研究科看护学専攻（仮称）について
医学研究科看护学専攻（仮称）について説明があり、以下のような意見交換が行われた。
?横浜市内の300床以上の病院の看护部长クラス34人、ならびに100床以上の病院の看护职约12500人を対象に、修士课程への进学の意思があるかどうかについて调査を実施し、约7500人から回答を得た。その结果、入学资格等が合致すれば进学したいという者が326名、検讨したいという者が229名で、合わせて550名强のニーズがあることが分かった。
?看护系大学院の设置は公立大学としては进めるべきだと思うが、资格とも関わり、実务教育であるので、専门职大学院の方が良いのではないか。定员も少ないように思う。
?専门看护师の资格という点においては専门职という见方もあるが、地域生活支援看护学分野には修士课程がある。また、専门职大学院は修士课程で终了するが、将来的には博士课程も见据えている。専门职大学院を考えている大学は多々あるようだが、看护职员のニーズを考えると、専门职大学院の立ち上げは现実的にかなり难しいところがある。
?来年度、専门职大学院が设立されて５年目の审査を受ける大学が10校ほどあるが、専门职大学院を根本から见直そうという动きがあり、文部科学省自体も揺れているのが现状である。実务家教员等の问题もあるため、市大としては専门职大学院ではなく、既存の研究科に入れるという方向性でいくのも一つの方法かもしれない。
７ 市庁舎移転跡地におけるキャンパス计画提案について
市庁舎移転跡地におけるキャンパス计画提案について説明があり、市大が市庁舎移転跡地へ立候补要していくという方向性で了承された。
８ 狈罢罢物性科学基础研究所との教育研究活动协力に関する协定书の缔结について
狈罢罢物性科学基础研究所との教育研究活动协力に関する协定书の缔结について説明があり、以下のような意见交换が行われた。
?今回缔结した协定书は他机関等と交わしたものとほぼ同じだが、知的财产権の取り扱いのみ狈罢罢に即したものとした。
９ 研究费不正使用防止の取組について
研究费不正使用防止の取組について説明があり、以下のような意見交換が行われた。
?不正を犯した本人のみならず、法人全体としての責任を問われる時代になってきている。全教职员が厳正に対処するよう、周知徹底を図るなど取組を進めていきたい。
１０ 第３回监事监査结果报告について
第３回监事监査结果について报告があり、以下のような意见交换が行われた。
?市民が木原生物学研究所をどれだけ知り、理解しているのだろうかということを感じた。横浜市立大学をアピールするためにもさらによく知ってもらい、中学?高校生にももっと科学に亲しんでもらえると良い。
１１ コンプライアンスの进捗状况について
コンプライアンスの进捗状况ついて报告があった。
１２ ハラスメント防止委员会および惩戒审査委员会の开催状况について
ハラスメント防止委员会および惩戒审査委员会の开催状况について报告があった。
１３ その他
（（株）セブン＆アイ?ホールディングス名誉会長 伊藤雅俊氏特別講演の開催報告について）
（株）セブン＆アイ?ホールディングス名誉会长伊藤雅俊氏特别讲演の开催について报告があった。