第４回経営审议会
议事録
日 时：平成２０年７月１７日（木） １０时０２分～１１时０５分
会 场：金沢八景キャンパス 大会议室
出席者：本多理事长、布施副理事长（学长）、田中副理事长代理（事务局长）、今田(忠)理事、
今田(敏)理事（附属病院长）（欠席）、马场理事（欠席）、福井理事、冈田理事（副学长）、
南理事（欠席）、矢部理事、足立监事、长峯监事
平成２０年度第３回経営审议会について事務局より報告があり、承認された。
２ 平成２０年度第４回教育研究审议会について
第４回教育研究审议会について事務局より報告があった。
３ 「横浜市立大学学位审査等に係る対策委员会」の最终报告について
「横浜市立大学学位审査等に係る対策委员会」の最终报告ついて説明があった。
? 中间取りまとめ报告の际に、不一致部分のしっかりとした再调査をお愿いしたが、かなり责任を持った、しっかりとした表现で调査结果が报告されている。これをもとに、大学として厳正な措置をとるべきであり、それが今后の前向きな取组のためにも必要である。
? 責任を明確にして処分すべきものはきちんと処分する。そして再発の防止に取り組んでいく。この２点が大学としてすべきことであり重要である。更に横浜市立大学の信頼、評価がかなり落ちているが、それを正常化し、より高めていく。これに全力を挙げていきたいと思う。
? 現在、懲戒審査委員会で議論して頂いているが、出来れば今月末までには、少なくとも処分については明確にしていきたいと思っている。
４ 第17回法人评価委员会の报告について
第17回法人评価委员会について报告があった。
５ 平成21年度 入学试験（学部関係）実施について
平成21年度 入学试験（学部関係）実施について説明があった。
? 入试过误という大きな问题があった后、昨年は実务面に関して细则を作り対応した。その结果、特に问题无く入试を行えた状况である。今年度は管理委员会の规定も含め整备していきたい。
? 医学部定员５名増の件であるが、それに関する选抜要纲や日程等についてまだ最终确定していない。これからプログラム案を策定し、それを元に県と厚生労働省が5名増について协议を行い、协议完了后に次は本学が文部科学省と具体的なプログラムについて协议等を行い、学则改定の届出をして、それからの告知になる。前期日程の入试要项が出来るのが大体９－10月であり、そこまでには间に合わせたい。
? 成绩追跡调査については、入试区分别に行っている。一般的な単位取得状况?得点等は推荐が最も良い成绩で、続いて础翱の顺になっている。また、帰国生徒は语学がとび抜けている。础翱入试については他大学では様々な批判もあるようだが、本学ではゼミのリーダー的存在になれるような学生が得られている。
６ 平成20年度 入试特待生决定について
平成20年度 入试特待生决定について报告があった。
? 金額があまりに少ない。こま切れ的なお金の使い方はどうかと思う。
? 50万円というのは、本学の学費相当分ということで決めている。初年度は入試特待生ということで、引き続き学業優秀ならば奨学金や普通特待生になっていくということで考えている。今年は初年度でもあり、もう１年様子を見ていく。
? あまり额が多いと、入ってもやめる学生が出てくる。むしろ入ってからの学业成绩に応じて出した方が良いということになる。しかしながら、横浜市立大学の场合、このようなインセンティブが本当に必要なのか、効果について慎重に考えて行った方が良いと思う。
７ 平成20年度 普通特待生决定について
平成20年度 普通特待生决定について报告があった。
《その他》
毎月の开催となってしまい恐缩だが、来月は当初の予定通り第４木曜日の28日に开催予定である。
会 场：金沢八景キャンパス 大会议室
出席者：本多理事长、布施副理事长（学长）、田中副理事长代理（事务局长）、今田(忠)理事、
今田(敏)理事（附属病院长）（欠席）、马场理事（欠席）、福井理事、冈田理事（副学长）、
南理事（欠席）、矢部理事、足立监事、长峯监事
议事
１ 平成２０年度第３回経営审议会について平成２０年度第３回経営审议会について事務局より報告があり、承認された。
２ 平成２０年度第４回教育研究审议会について
第４回教育研究审议会について事務局より報告があった。
３ 「横浜市立大学学位审査等に係る対策委员会」の最终报告について
「横浜市立大学学位审査等に係る対策委员会」の最终报告ついて説明があった。
? 中间取りまとめ报告の际に、不一致部分のしっかりとした再调査をお愿いしたが、かなり责任を持った、しっかりとした表现で调査结果が报告されている。これをもとに、大学として厳正な措置をとるべきであり、それが今后の前向きな取组のためにも必要である。
? 責任を明確にして処分すべきものはきちんと処分する。そして再発の防止に取り組んでいく。この２点が大学としてすべきことであり重要である。更に横浜市立大学の信頼、評価がかなり落ちているが、それを正常化し、より高めていく。これに全力を挙げていきたいと思う。
? 現在、懲戒審査委員会で議論して頂いているが、出来れば今月末までには、少なくとも処分については明確にしていきたいと思っている。
４ 第17回法人评価委员会の报告について
第17回法人评価委员会について报告があった。
５ 平成21年度 入学试験（学部関係）実施について
平成21年度 入学试験（学部関係）実施について説明があった。
? 入试过误という大きな问题があった后、昨年は実务面に関して细则を作り対応した。その结果、特に问题无く入试を行えた状况である。今年度は管理委员会の规定も含め整备していきたい。
? 医学部定员５名増の件であるが、それに関する选抜要纲や日程等についてまだ最终确定していない。これからプログラム案を策定し、それを元に県と厚生労働省が5名増について协议を行い、协议完了后に次は本学が文部科学省と具体的なプログラムについて协议等を行い、学则改定の届出をして、それからの告知になる。前期日程の入试要项が出来るのが大体９－10月であり、そこまでには间に合わせたい。
? 成绩追跡调査については、入试区分别に行っている。一般的な単位取得状况?得点等は推荐が最も良い成绩で、続いて础翱の顺になっている。また、帰国生徒は语学がとび抜けている。础翱入试については他大学では様々な批判もあるようだが、本学ではゼミのリーダー的存在になれるような学生が得られている。
６ 平成20年度 入试特待生决定について
平成20年度 入试特待生决定について报告があった。
? 金額があまりに少ない。こま切れ的なお金の使い方はどうかと思う。
? 50万円というのは、本学の学費相当分ということで決めている。初年度は入試特待生ということで、引き続き学業優秀ならば奨学金や普通特待生になっていくということで考えている。今年は初年度でもあり、もう１年様子を見ていく。
? あまり额が多いと、入ってもやめる学生が出てくる。むしろ入ってからの学业成绩に応じて出した方が良いということになる。しかしながら、横浜市立大学の场合、このようなインセンティブが本当に必要なのか、効果について慎重に考えて行った方が良いと思う。
７ 平成20年度 普通特待生决定について
平成20年度 普通特待生决定について报告があった。
《その他》
毎月の开催となってしまい恐缩だが、来月は当初の予定通り第４木曜日の28日に开催予定である。