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横浜市立大学 YOKOHAMA CITY UNIVERSITY

第7回経営审议会

议事録

日 时:平成23年1月20日(木) 10时00分~11时40分
会 场:金沢八景キャンパス 大会议室
委 员:本多理事长、布施副理事长(学长)、重田理事(副学长)、五嶋理事(副学长)、梅村理事(附属病院长)、関理事(事务局长)、今田理事、田中理事、马场理事、福井理事、矢部理事、长峯监事、和田监事

议事

1 平成22年度第6回経営审议会について
 平成22年度第6回経営审议会について事務局から報告があり、承認された。

2 平成22年度第10回合同调整会议について
 平成22年度第10回合同调整会议について、事务局から报告があった。

3 第2期中期目标及び中期计画案について
 第2期中期计画策定スケジュール及び第2期中期计画最终案について事务局から报告が行われ、承认された。
<小项目「就业力育成に向けた教育体制の整备」について>
? 「就业力育成」には、専门知识を身につける「职业教育」と社会に出てどのように生きていくかというという「キャリア教育」の意味が含まれており、今まで前者は教育课程、后者はキャリア支援课のなかで実施されてきた。第2期中期计画においては、この2者が连携し学生を支援するとの説明があった。
<小项目「ガバナンスの强化?コンプライアンス体制の充実」について>
? 中期计画文案に记载されている「过去の経験」とは、これまで本学で起きた事象等を指す文言であるならば、文脉からはそれが読み取れないため表现の検讨が必要ではないかとの意见があった。
? 横浜市の附帯意见では、経営管理を确立することが一つの课题になっている。中期计画文案では「経営管理体制の确立」するために「ガバナンスの强化」をするとしているのか、それとも、この2者は并列の関係性なのかが不明なので、文言の整理をする必要があるのではないかとの意见があった。
? 経営陣が教职员に求めるものと教职员が経営陣に求めるものに違いがあり、双方の意識を確認し合うということが重要ではないか。双方の溝を埋めていくことにより、物事が効果的に進んでいくと思うとの意見があった。
? 第2期中期計画の策定にあたっては、第1期中期計画中で打ち立てた制度の中身を成熟させていくという趣旨で検討を重ねてきた。具体的にどのように中期計画を実現するのかという方法論については、経営陣が全教职员に直接語りかける、あるいは会議等で双方向の積極的な意見交換を行うという2つのコミュニケーションを使って意識改革に努めていきたいとの説明があった。
<中期计画文案全般について>
? 中期计画文案の文言の整理をしているうちに策定当初想定していた计画に比べ幅が広がってきているように感じる。第1期中期计画のような総花的なものにならないよう慎重に修正を行ってほしいとの意见があった。

4  第2期中期計画期間中の運営交付金等について
 第2期中期计画期间中の运営交付金等について事务局から报告が行われ、承认された。

5 平成22年度月次决算概要报告および予算外追加执行方针について
 平成22年度月次决算概要报告および予算外追加执行方针について事务局から报告が行われ、承认された。

6 その他
? 附属市民総合医疗センターにおける、医療用麻薬の所持?自己施用等に関して
 医师の処分等の报告が行われた。


《次回日程》次回は、2月17日(木)の开催予定。
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