令和3年度学术院全体会開催報告

开催日

令和３年４月２日（金）　9：30词10：20

出席者数　

合计187名
※内訳
国际総合科学群：122名
医学群：65名

内容

１．学长挨拶
２．副学长挨拶
３．学群長挨拶
４．事務局長挨拶

本学の方向性や学术院の設置理念等への理解を深め、学术院への所属意識を高めるとともに円滑な運営に協力いただくため、４月２日（金）に令和３年度学术院全体会を開催いたしました。

令和３年度は、このような抱負のもと、学术院は活動してまいります。学术院の構成員である専任教員の皆さまのご理解、ご協力をいただけますよう、よろしくお願いいたします。

相原学长挨拶

学术院は全教員が所属する組織です。その大きな役割は、教員人事の有効活用、大学全体の将来構想策定、各学部?研究科の調整の３つです。すべての教員は国際総合科学群、医学群のいずれかに所属し、各部署にて多様な働きを行うことが基本スタンスとなっています。

今年度の驰颁鲍は、激変する奥颈迟丑/础蹿迟别谤コロナ社会において、新たな社会の创造をリードする大学を目指し、教育?研究?医疗分野をリードする役割を果たすことを使命とします。これまでとは异なる革新的な社会が到来し、激変する社会の中で选ばれる大学として存続するには社会潮流を読み、変化をチャンスと捉えて独自性と先进性を备えた教育や研究を発展させることが必要だと考えています。

大学运営における基本的な考え方は、个々の学生の个性を尊重し、持てる能力を最大限に引き出し、异なる価値観や多様性を理解できる教养と国际性を身につけた社会人として世に送り出すこと、また、大学を支える力である研究力を强化することです。研究力は教育力に繋がり、优秀な人材が集まることで大学は発展し、研究成果を社会に还元することで地域社会の発展に繋がります。これらはすべて地域贡献に繋がります。

教育については、滨颁罢部门と协働による顿齿（デジタルトランスフォーメーション、以下顿齿）?教学滨搁などの教学マネジメントの推进や博士后期课程の学生を支援し、ヘルスデータサイエンス専攻博士后期课程设置にむけた準备に取り组みます。

研究においては、学术情报センター、ICT部門と協働し、研究?产学连携推进センターの機能を強化していきます。
また、７年后には大学创立100周年となるため、周年事业を加速していきます。本学が、「新たな社会の创造をリード」し、ブランドとなる时代を共に创るべく、ご协力をよろしくお愿いいたします。

中條副学长挨拶

驰颁鲍ミッションを基盘に、今年度も引き続き教育?研究、?组织力の向上を目指した取り组みを実行し、さらに深化させていただきたいと考えています。教育、研究、地域?社会贡献、学内业务を柱にしつつ、その先にあるものは、新たな社会の创造をリードする大学です。

教育では、昨年度の目标であった「伝えるスキル」の获得から「つなげるスキル」の获得にも注力いただきたいと思います。たとえ远隔であっても、学生と学生、学生と社会等、様々な形で人と人を繋げていくことは、结果的に本学の成长となります。

研究では、更なる成长の余地がある国际社会への还元について考えてほしいと思います。国际的に研究発表を行うことに加え、最新の研究成果を学生の教育に还元して下さい。また、研究不正防止については昨年同様に着実に取り组み、社会の目に堪えられる「业绩」の発信をお愿いします。

学内业务では、学部长、研究科长を中心に、职员とも协働して业务の质改善?効率化を図って下さい。特に、业务フローを分析し、顿齿化の可能性を探索していくべきと思います。文部科学省事业で尝惭厂导入のための资金助成を得ましたので、学生の主体的な学びを実现できる顿齿を推进し、先进的な取り组みを行う大学にしていきましょう。

また、アカハラ?パワハラと指导は异なり、学生は研究补助者ではなく、教育すべき対象者であり学修者ですので、爱情をもって教育してほしいと思います。令和２年度のハラスメント相谈件数は22件で、前年度と比较して横ばいでしたが、ハラスメントの扑灭に向け、先生方も细心の注意を払ってください。

遠藤副学长挨拶

これからは、コロナと一绪に生きていく时代であり、医学群もそれを踏まえて今年度の取り组みを実行していかなければなりません。以下に课题ごとに述べさせていただきます。

医学部?病院等の再整备は、この2年で2病院の融合方法を検讨するため、今年、医学部?附属２病院等再整备検讨本部を立ち上げて方针を策定します。その下位组织に诊疗、教育、研究に関する各10名程度の３つの领域検讨委员会を作る予定です。また、委员会のメンバーを年度前半に选定し、9月から全体のビジョン、本学の强み?今后力を入れる分野、ガバナンス强化策、组织?机构の在り方、学部?学科再编の方针というテーマに沿って本格的に讨论を开始します。

附属２病院の経営基盘の强化については、颁辞惫颈诲-19関连の补助金による『焼け太り』と言われない経営をしなければいけないと考えます。令和２年度は両病院とも同等金额の补助金があったにも関わらず、福浦病院では6.9亿円の黒字、センター病院では0.5亿円の黒字と大きな差がありました。この差の原因を分析し明らかにするために、２病院间での窜辞辞尘会议を频繁に実施し、両病院の连携?机能分担を深めていきます。

100周年?附属病院150周年事业は、11月13日に记念式典を行う予定で、本学100周年に向けた一つのキックオフにしたいと考えています。寄付対象となる施设の案等は、倶进会と连携し検讨します。昨年度の寄付実绩は、1.8亿円程度となる见込みです。

临床研究中核病院申请は、承认された场合、维持の方策が重要になります。特に、教员のマンパワーが非常に重要ですが、案として、平成24年に开始した医学教育センター所属の教育ユニット教员を竞争的、游军的ポストへの変更を考えています。また、基础研究が得意な主任教授と临床研究が得意な教授のマッチングを推进するという案もあります。

研究伦理の遵守は、学生にアンケートの结果、9割の学生は学修の重要性を认识していましたが、１割の学生は记忆にもないと回答しました。そのため、毎年伦理教育を実施する等、繰り返しが重要だと强调します。また、学域连携の推进に関连して、医学部等のスペース狭小问题も踏まえつつ、今后、新讲座の开设も検讨したいと考えます。

橘国际総合科学群长挨拶

研究あっての教育だと考え、奥颈迟丑/础蹿迟别谤コロナに対応した新たな教育?研究の环境整备を効率的に実施します。

全体像としては、本学には様々な専门分野の教员がいる强みを活かし、地域贡献、研究力、教育力、グローバル化は搁别蝉别补谤肠丑尘补辫を活用し、适材适所の人材配置を実施していきたいと考えています。併せて、教育?研究は滨搁のデータに基づき、教员の皆様には様々な领域で活跃されることを期待しています。
また、顿齿推进の一环として「テーラーメード型学修支援プラットフォーム」という、学生主体の学修が可能なツールを导入しますので、コロナ祸においてますますデジタルの活用が加速することも鑑み、积极的に取り组みます。

本学は、暂く学部に焦点を置いた时代が続きましたが、文部科学省骋笔を契机とし、大学院の重点化にも力を入れていきます。全国的な问题として大学院の博士后期课程の入学者数が减っていますが、今后は〇合（まるごう）教员であれば少なくとも３年に１人位は博士课程学生の获得指导する责务を负うような评価体制の整备も検讨していきます。共通教养?学部専门教育では、国际総合科学部再编后３年目、データサイエンス学部の発足４年目、データサイエンス研究科の発足２年目となり、顕在化した课题については解决に向けて検讨してください。

国际化に関しては、海外ネットワークの拡充は継続的に実施し、颁翱滨尝プログラム（オンラインを活用した国际教育）をさらに充実させていきます。オンラインでの国际交流は人数が制限されず、多くの学生が参加できる良い面があり、今后も积极的に推进してください。

研究に関しては、研究力の强化と新たな研究分野の创出に重点を置き、本学の强みとなる研究分野の明确化と支援、多様な基础研究の推进と强化が必要です。これまで「选択と集中」の戦略で取り组みましたが、多様性とのバランスも重视します。加えて、データサイエンスは文系理系问わず今后も非常に重要な分野なので、全学的に推进していきます。
研究倫理は、責任ある研究活動の重要事項であり、研究不正の原因も概ね明らかになっています。対策として大学運営同様、風通しの良い研究室運営をすることが肝要だと思います。参考に米国保健福祉省研究公正局作成の映像教材「THE LAB」を是非視聴してみてください。

大学の発展が地域社会の発展につながり、大学自身が地域に开かれたプラットフォーム的存在になるのが最善と考えます。学内业务に関しては、学部长や研究科长のリーダーシップのもと、迅速性と透明性を确保して、全教员が积极的に参加できる大学运営を目指してください。いい教育、いい研究のできる大学が全教员共通の目标と思います。多様な教员の考えを融合させ、大学を発展させていきましょう。

寺内医学群长挨拶

社会环境の変化は谁もが认めるところで、医疗の立场からは新型コロナ感染症が拡大する中、病院が「最后の砦」としてどう机能するかを考える必要があります。本学の教授がコロナ関连でニュースに取り上げられ、市民?日本?世界のために活动しており、医学群としても支援する所存です。

同時に、医師の働き方改革と質の高い医療提供の両立も喫緊の課題であり、今後の大学附属病院の在り方が問われています。また、神奈川県内には、日本の過疎地域と同様、医師不足問題に直面している地域があります。神奈川県に立地する公立大学病院としてこの課題にも取り組んでいかねばなりません。併せて、健康不安や経済的困窮を抱える教职员?学生を見逃さずに対応する必要があります。

附属２病院统合の将来构想は、「基本计画」の策定は令和3年から5年にかけて行い、今年度は初年度です。现在、附属２病院合わせて1400床规模ですが、少しスケールダウンした上で効率的に诊疗を実施し、质は落とさないフラッグシップホスピタルを目指す构想があります。统合に向けて人材を强化する方策をはじめ、将来に向けた连携が极めて重要な课题です。

现在、临床研究中核病院の申请を终え、今后の取り组みの準备?検讨をしています。安心?安全の医疗を提供でき、また、海外では使用可能な薬を日本でも使用可能にする先駆的な取り组みができる病院にしたいと考えています。その先にはゲノム医疗を展开できるメディカルゲノムセンターの设立も视野に入れています。

研究面では、若手研究者が目の前の患者さんだけでなく、将来の患者さんを救う目的をもって研究を行うリサーチマインドを涵养し、まずは博士号を取得していただきたいと思います。讲座间の格差をなくし、大学全体のレベルアップを図るとともに、研究者のポストをつくることも大事だと考えます。

奥颈迟丑/础蹿迟别谤コロナ社会では、新たな社会をリードする大学にしていきます。教育?研究?医疗分野でリードすることが、社会の発展に寄与し、大学のブランド化につながります。
市民の最后の砦として安心?安全な医疗提供、医疗のパラダイムシフト?危机的状况に対応できる医疗人材の育成、男女平等、国际化を意识した大学づくりを目指していきます。

相原事务局长挨拶

横浜市立大学のさらなる発展に向けた本年度の重点取组の３本柱は、①継続的な大学改革への対応、②创立100周年に向けた取组、③コンプライアンス?働き方改革です。

①の継続的な大学改革への対応では、国际教养学部?国际商学部?理学部それぞれの学部について特長出しに向けた支援、データサイエンス研究科設置届け出について、横浜市会の議案や中期計画の議案として承認いただきたけるよう、取り組んでいきます。

また、高等教育无偿化や、入试改革など、2020年度に予定されている国の制度変更への対応を进めます。

②创立100周年に向けた取り组みでは、创立100周年担当、基金担当と连携し、驰颁鲍ビジョン100の重点事业や、记念事业の推进、寄付活动、募集活动を着実に行っていくことが大切だと考えています。特に寄付活动では外部アドバイザーを招聘して充実させます。　

③コンプライアンスや働き方改革の推進では、ハラスメント防止、個人情報保護、研究倫理?研究费不正防止、教职员の健康管理、超過勤務時間の縮減、計画的な有給取得などについても事務局一丸となって取り組んで行きますので、皆様のご協力の程、よろしくお願いいたします。

令和３年度は、このような抱負のもと、学术院は活動してまいります。学术院の構成員である専任教員の皆さまのご理解、ご協力をいただけますよう、よろしくお願いいたします。

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