事务
募集案内
現在募集している职种の採用情报をまとめています。詳しくは下記の情報をご確認ください。
职种绍介
附属病院の事务部門をご紹介します！
| 医疗支援部门 | ～いつでも病院の最前线、患者と病院と地域をつなぐ～ 【医事课】 医师や看护师から頼りにされる縁の下の力持ちです。 医事课では、患者から寄せられる意见等を业务改善やサービス向上につなげる院内调整の他、病院収入の大部分を占める诊疗报酬を适切に请求する総合调整、経営や研究を支える诊疗データ分析?活用、医师の働き方改革を进めるためのタスクシフト等を所管しています。 ?患者サービスに関わる施策の企画立案、患者からの意见?要望?相谈に関すること ?诊疗报酬に関する総合调整、诊疗报酬确保策の企画立案 ?诊疗记録の管理、活用、指导、开示に関すること ?医師の事务作業補助に関すること 【地域连携课】 患者を核とした地域との连携は病院の生命线。 地域连携课はそのエンジンとなる最前线部署として、以下の２担当で地域との窓口の役割を担っています。 ?福祉相谈担当：ソーシャルワーカーが患者や近隣病院の窓口となり、各种疗养相谈、転院相谈等を行います。 ?地域连携担当：当院への患者绍介、逆に开业医への患者绍介を通して、地域との密な连携関係を构筑。マーケティングスキル等を活かせる係です。 |
|---|---|
| 研究支援部门 | 【临床研究推进课】 ?臨床研究推進課は、法人の臨床研究を推進する業務を所管しています。同時に次世代臨床研究センター（Y-NEXT）の事务室を兼務しており、臨床研究を推進するための体制整備を進めています。さらに厚生労働省から認定された臨床研究審査委員会事务局として、学内及び他機関から申請される臨床研究等の倫理審査業務を行っています。 ?先進医療を多くの患者さんが安全に受けられるようになるためには、基礎研究、橋渡し研究、臨床研究、そして臨床現場までがスムーズに連携した体制が不可欠になります。その中でも、Y-NEXTが担うのは、「夢の治療法」を「当たり前の選択肢」として確立するための臨床研究を円滑かつ安全に推進することです。以上を踏まえ、Y-NEXTでは、組織のMissionとVisionを次のように掲げています。 （Mission:「次世代の治療」を「あたり前の治療」として確立するための架け橋／Vision:１．適正かつ高品質な臨床研究実施への支援、２．臨床研究にかかわる全ての人々の教育への寄与） ?最先端治疗の导出に向けた研究者を支援するため共に取り组んでくださる方をお待ちしています。 |
| 教育?学务部门 | 【医学教育推进课】 ～「先生方（医师?看护师等）とともに学生を育てる、そんな仕事です」～ 医学教育推进课は、医疗现场である附属病院と密接に连携しながら、未来の医疗人を育成するという重要な使命を担っています。 附属病院は、多くの患者さんに最先端の治疗を実施する场であると同时に、学生の教育?研究?诊疗が融合する学びのフィールドでもあります。 学務?教務担当者は、病院の医療スタッフと協力しながら、臨床実习の調整や教育環境の整備を行い、学生が安全かつ効果的に学べる体制を支えています。教育と医療の架け橋として、医師や看護師とともに、学生と触れ、次世代の医療人を育てることのできる非常にやりがいのある事务セクションです。 失败を恐れずに、前向きな気持ちで医师や看护师の先生方とともに、学生を育てたい！ そのような方と一绪に働ける日を楽しみにしています！ |
| 法人経営部门 （病院） |
【医学?病院企画课】 「病院の未来をデザインする」——そんな仕事、してみませんか？ 医学?病院企画課では、附属病院の経営に関する施策の企画?立案?調整をはじめ、予算編成や決算業務、医療機器の購入計画に基づく購買業務など、病院運営の“頭脳”として幅広い業務を担っています。「病院勤務」と聞くと、医療現場のサポートや事务的な仕事をイメージするかもしれません。でも実は、附属病院は教育?研究?医療が連携する場であり、大学の理念を社会に届ける最前線でもあります。 企画課の仕事は、そんな病院の“しくみ”をつくり、支えること。現場の声を聞きながら、診療部門や事务部門と連携し、病院全体がスムーズに動くよう調整する——まさに「見えないところで病院を動かす」役割です。社会に貢献できる仕組みづくりに関わるこの仕事は、公共性も高く、やりがいも十分。大学部門とはまた違ったかたちで、地域や社会にインパクトを与えられる職場です。あなたのアイデアや視点が、病院の未来を変えるかもしれません。ここから、新しい価値を生み出す一歩を踏み出してみませんか？ 【総务课】 総务课は、病院の骨格であり心臓 奥别产制作や広报、寄附金集めから灾害対策までを担う庶务担当、高度医疗を支える疗养环境を守る施设担当、电子カルテなど滨罢を支えるシステム担当。坚いイメージを持たれがちな総务ですが、実はやる気とアイデア次第で新しい企画に挑戦できるチャレンジングな部署。幅広い仕事を通じて、医疗を根底から支えるやりがいを実感できます。やりがい、働きがい、目に见える成果が欲しい方に向いています！ 【职员课】 「すべての教职员が生き生きと働き、お互いが成长し合える、そんな环境を作る」ことが、私たち职员课の使命です。 職員課では、医学部及び附属病院に勤務する教員や医師、看護師?医療技術職?事务職員等の人事や、給与計算、労働安全衛生管理、福利厚生などの業務を担当しています。 医学部および病院全体の人事労务业务を担うため、业务内容は多岐に渡りますが、その分医疗や人事労务の幅広い知识や経験が身につくだけでなく、様々な职种の方との出会いもあります。 実际に医学部や病院で勤务する职员が成长し、各分野で活跃する姿を见ることは、とても嬉しいことであり、励みになります。 「现场で活跃する医疗职を支えたい」そんなホスピタリティの高い方と一绪に働くことができる日を楽しみにしています。 |
New一般任期付職員（人事担当 事务）募集
一般任期付職員（人事担当 事务）採用試験を実施します
申込受付 ：令和８年４月20日(月) （必着） 試験実施日： 令和８年４月30日(木) （予定）
New病院専门职採用试験（搁9.4採用）
令和８年度病院専门职採用试験を実施します（令和９年４月１日採用）
申込受付 ：令和８年４月30日(木) （必着） 試験実施日： 令和８年５月25日(月) （予定）
New事务（庶務担当 有期雇用職員）募集
| 募集人员 | 1名 |
|---|---|
| 勤务场所 | 横浜市立大学附属病院（〒236-0004 横浜市金沢区福浦3-9） シーサイドライン「市大医学部」駅直结 |
| 所属 | 総务课庶务担当 |
| 职种 | 病院事务 |
| 雇用期间 | 応相谈～令和９年３月3１日（更新なし） |
| 业务内容 |
庶務担当における事务?窓口業務
?庶務担当内の事务業務全般（書類作成、データ入力、業務統計の集計など）
?委員会事务局の事务補助（資料作成、連絡等）
?寄附の受入れおよび経理処理业务
?庶務担当窓口?電話対応附属病院における一般事务業務
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| 待遇 | 身分：有期雇用职员（フルタイム） ※週30时间（短时间勤务）を希望される方は、ご相谈に応じます。 给与等：月额226,900円 ※週30时间：176,000円 ※别途通勤手当、期末勤勉手当（6月?12月、搁7年度実绩2.325月） ※月途中採用の场合、通勤手当は翌月からの支给となります。 勤务日：週5日（月～金） 勤务时间：午前8时30分～午后5时15分（休憩1时间、実働7.75时间） ※短时间勤务は週30时间の中でご相谈に応じます。 福利厚生：公立学校共済组合、雇用保険、労灾保険 等 休暇等：年次休暇最大16日（採用日による）、夏季休暇等 |
| 応募资格 | 以下の条件をすべて満たす方 （１）惭颈肠谤辞蝉辞蹿迟奥辞谤诲、贰虫肠别濒、电子メール等の基本操作が可能な方 （２）円滑なコミュニケーションができる方 |
| 応募方法 |
封筒に「庶務担当事务?有期雇用職員 応募書類在中」と朱書きし、次の书类を同封の上、下记送付先にお送りください。
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| 【送付先】〒236-0004&别尘蝉辫;横浜市金沢区福浦3-9 横浜市立大学附属病院&别尘蝉辫;医学?病院统括部&别尘蝉辫;职员担当 ※合否を问わず、応募书类は返却しません。 |
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| 応募缔切 | 随时募集 |
| 面接日时 | 书类选考の上、个别にご连络いたします。 |
| 备考 | |
| 病院勤务にあたり、入职时には抗体価検査（検査费用は自己负担）の结果提出及びワクチン接种履歴の确认をさせていただきます。（风疹?麻疹?水痘?ムンプス?叠型肝炎） | |
| 受験に際して収集する個人情報は、採用選考及び採用に関する事务以外の目的への使用は一切いたしません。ただし、採用者の個人情報は、人事情報として使用いたします。 | |
| 问合せ先 | 横浜市立大学附属病院&别尘蝉辫;医学?病院统括部&别尘蝉辫;职员担当 大下 岡見 罢贰尝&别尘蝉辫;045（352）7632 |
New大学事务(アルバイト職員) 募集
| 募集人员 | 1名 |
|---|---|
| 勤务场所 | 横浜市立大学附属病院（〒236-0004 横浜市金沢区福浦3-9） シーサイドライン「市大医学部」駅直结 |
| 所属 | 医学教育学教室 |
| 职种 | 事务 |
| 雇用期间 | 応相谈～令和９年３月31日（年度ごとの更新） |
| 业务内容 | 医学教育学教室における事务業務 ※主に、教室秘書業務?研究費の管理?講義実习補助です。 |
| 待遇 | 身分：アルバイト 给与等：时给1,268円 ※别途通勤手当 勤务日：週3日 勤务时间：9时00分～16时00分（うち休憩1时间） 福利厚生：労灾保険 ※週20时间未満の契约の场合は社会保険加入なし 休暇等：年次休暇最大6日（勤务日数により异なる） |
| 応募资格 | 次の要件を満たす方 （１）奥辞谤诲、贰虫肠别濒、笔辞飞别谤笔辞颈苍迟等による一般的な资料の作成等、パソコンの操作に惯れている方 （２）円滑なコミュニケーションができる方 （３）秘密保持义务と守秘义务を遵守できる方 |
| 応募方法 |
封筒に「医学教育学 アルバイト職員 応募書類在中」と朱書きし、次の书类を同封の上、下记送付先にお送りください。
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| 【送付先】〒236-0004&别尘蝉辫;横浜市金沢区福浦3-9 横浜市立大学附属病院&别尘蝉辫;医学?病院统括部&别尘蝉辫;职员担当 ※合否を问わず、応募书类は返却しません。 |
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| 応募缔切 | 随时募集 |
| 面接日时 | 书类选考の上、个别にご连络いたします。 |
| 备考 | |
| 受験に際して収集する個人情報は、採用選考及び採用に関する事务以外の目的への使用は一切いたしません。ただし、採用者の個人情報は、人事情報として使用いたします。 | |
| 问合せ先 | 横浜市立大学附属病院&别尘蝉辫;医学?病院统括部&别尘蝉辫;职员担当 大下 岡見 罢贰尝&别尘蝉辫;045（352）7632 |
事务 (臨床試験管理室）
アルバイト職員 募集＜B区分＞
| 募集人员 | 1名 |
|---|---|
| 勤务场所 | 横浜市立大学附属病院（〒236-0004&别尘蝉辫;横浜市金沢区福浦3-9） シーサイドライン「市大医学部」駅直结 |
| 所属 | &苍产蝉辫;次世代临床研究センター临床试験管理室 |
| 职种 | 事务 |
| 雇用期间 | 応相谈～令和９年３月31日（年度毎の更新） |
| 业务内容 | 臨床試験管理室における事务業務 ※主に、研究费の请求?支払い?管理、书类の作成?保存?管理です。 |
| 待遇 | 身分：アルバイト职员 给与等：时给1,228円 勤务日：週１回程度 勤务时间：8:30～17:15の间で応相谈 ※日数?时间は応相谈（週10时间程度） 休暇等：年次休暇（雇用日数による） |
| 応募资格 | （１）奥辞谤诲、贰虫肠别濒、贰メール等の基本操作ができる方 （２）円滑なコミュニケーションが取れる方 ※公认会计士や簿记検定等の资格保有者、歓迎。 |
| 応募方法 |
封筒に「臨床試験管理室事务?アルバイト＜B区分＞ 応募書類在中」と朱書きし、次の书类を同封の上、下记送付先にお送りください。
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| 【送付先】〒236-0004&别尘蝉辫;横浜市金沢区福浦3-9 横浜市立大学附属病院&别尘蝉辫;医学?病院统括部&别尘蝉辫;职员担当 ※合否を问わず、応募书类は返却しません。 |
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| 応募缔切 | 随时募集 |
| 面接日时 | 书类选考の上、个别にご连络いたします。 |
| 备考 | |
| 受験に際して収集する個人情報は、採用選考及び採用に関する事务以外の目的への使用は一切いたしません。ただし、採用者の個人情報は、人事情報として使用いたします。 | |
| 问合せ先 | 横浜市立大学附属病院&别尘蝉辫;医学?病院统括部&别尘蝉辫;职员担当 大下 岡見 罢贰尝&别尘蝉辫;045（787）2923 |
New事务（臨床試験管理室 有期雇用職員）募集
| 募集人员 | 1名 |
|---|---|
| 勤务场所 | 横浜市立大学附属病院（〒236-0004 横浜市金沢区福浦3-9） シーサイドライン「市大医学部」駅直结 |
| 所属 | &苍产蝉辫;次世代临床研究センター临床试験管理室 |
| 职种 | 事务 |
| 雇用期间 | 応相谈～令和９年３月31日（年度ごとの更新） ※原则2回を限度に更新することができます（勤务成绩による） ※勤务成绩が良好な场合に、3回目更新以降无期転换となる可能性があります |
| 业务内容 | ?外部公司や院内関係部署との电话?窓口?メールによる问い合わせ対応 ?书类の受领?送付、内容确认および整理?管理 ?会议资料の収集、日程调整、会议当日の运営サポート ?経費?研究費に関する管理業務および部門内の事务全般 |
| 待遇 | 身分：有期雇用职员（フルタイム） 给与等：月额226,900円 ※别途通勤手当、期末勤勉手当（6月?12月、搁6年度実绩2.3月） ※月途中採用の场合、通勤手当は翌月からの支给となります。 勤务日：週5日（月～金） 勤务时间：午前8时30分～午后5时15分（うち休憩1时间） 福利厚生：公立学校共済组合、雇用保険、労灾保険 等 休暇等：年次休暇最大16日（採用日による）、夏季休暇等 |
| 応募资格 | 次の要件を満たす方 ?基本的な笔颁スキルを有すること ?コミュニケーションを円滑に行うことができること ※特に、医疗机関内における业务経験がある方を求めています。 |
| 応募方法 |
封筒に「臨床試験管理室 有期雇用職員 応募書類在中」と朱書きし、次の书类を同封の上、下记送付先にお送りください。
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| 【送付先】〒236-0004&别尘蝉辫;横浜市金沢区福浦3-9 横浜市立大学附属病院&别尘蝉辫;医学?病院统括部&别尘蝉辫;职员担当 ※合否を问わず、応募书类は返却しません。 |
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| 応募缔切 | 随时募集 |
| 面接日时 | 书类选考の上、个别にご连络いたします。 |
| 备考 | |
| 受験に際して収集する個人情報は、採用選考及び採用に関する事务以外の目的への使用は一切いたしません。ただし、採用者の個人情報は、人事情報として使用いたします。 | |
| 问合せ先 | 横浜市立大学附属病院&别尘蝉辫;医学?病院统括部&别尘蝉辫;职员担当 大下 岡見 罢贰尝&别尘蝉辫;045（352）7632 |
New事务（福祉相談担当 有期雇用職員）募集
| 募集人员 | 1名 |
|---|---|
| 勤务场所 | 横浜市立大学附属病院（〒236-0004 横浜市金沢区福浦3-9） シーサイドライン「市大医学部」駅直结 |
| 所属 | 地域连携课 福祉相谈担当 |
| 职种 | 病院事务 |
| 雇用期间 | 応相谈～令和９年３月31日（年度ごとの更新） ※原则2回を限度に更新することができます（勤务成绩による） ※勤务成绩が良好な场合に、3回目更新以降无期転换となる可能性があります |
| 业务内容 | 患者サポートセンター（福祉相談担当）における事务?窓口業務 ?福祉相談担当内の事务業務全般（書類作成、データ入力、業務統計の集計など） ?外来予約および簡易な相談対応（認知症疾患医療センター外来 等） ?医療通訳の手配および関連事务 ?他医療機関との転院調整に関する事务補助 ?患者サポートセンター窓口?电话対応 |
| 待遇 | 身分：有期雇用职员（フルタイム） 给与等：月额226,900円 ※别途通勤手当、期末勤勉手当（6月?12月、搁7年度実绩2.325月） ※月途中採用の场合、通勤手当は翌月からの支给となります。 勤务日：週5日（月～金） 勤务时间：午前8时30分～午后5时15分（休憩1时间、実働7.75时间） 福利厚生：公立学校共済组合、雇用保険、労灾保険 等 休暇等：年次休暇最大16日（採用日による）、夏季休暇等 |
| 応募资格 | 【必须条件】 ?基本的な笔颁操作ができる方（奥辞谤诲?贰虫肠别濒を用いた文书作成、データ入力、简単な集计） ?窓口?电话対応を含む业务に抵抗がない方 【歓迎条件（あれば尚可）】 ?医療機関や福祉施設での事务経験 ?事务職、受付、窓口対応、コールセンター等での経験 ?多职种と連携しながら業務を進めた経験 |
| 応募方法 |
封筒に「福祉相談担当 有期雇用職員 応募書類在中」と朱書きし、次の书类を同封の上、下记送付先にお送りください。
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| 【送付先】〒236-0004&别尘蝉辫;横浜市金沢区福浦3-9 横浜市立大学附属病院&别尘蝉辫;医学?病院统括部&别尘蝉辫;职员担当 ※合否を问わず、応募书类は返却しません。 |
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| 応募缔切 | 随时募集 |
| 面接日时 | 书类选考の上、个别にご连络いたします。 |
| 备考 | |
| 受験に際して収集する個人情報は、採用選考及び採用に関する事务以外の目的への使用は一切いたしません。ただし、採用者の個人情報は、人事情報として使用いたします。 | |
| 问合せ先 | 横浜市立大学附属病院&别尘蝉辫;医学?病院统括部&别尘蝉辫;职员担当 大下 岡見 罢贰尝&别尘蝉辫;045（352）7632 |