目指すキャリア形成?人物像
- 入院患者の治疗を栄养管理の侧面からサポートすることができる。
- 个々の人间性を尊重した适切な栄养指导ができる。
- 多职种と连携する中で高いコミュニケーション能力を発挥できる。
- 自分の専门性を高める努力を惜しまない。
- 病院机能、経営を含めたコスト意识をもつ。
- 病院给食の意図を理解し、説明することができる。
キャリアプラン
1年目
| 目标 |
基本的な部门业务の习得 |
| 主な业务内容 |
各种问い合わせ対応、早番、遅番、给食管理、卫生管理、栄养管理计画书作成业务等。食物アレルギー闻き取り。病栋担当（カンファレンス参加）、チーム医疗（狈厂罢、摂食嚥下支援、褥疮、心臓リハビリテーション等カンファレンス参加）。栄养指导：1年间でほぼ习得(集団栄养指导?个别栄养指导） |
2年目
| 目标 |
1年目の経験をもとに业务に従事 |
| 主な业务内容 |
1年目に习得した业务をさらに深める。栄养指导は全て対応する。病栋担当业务、入院外来の栄养管理に従事する。 |
3年目
| 目标 |
より复雑な対応でも自分で考え対応する。 |
| 主な业务内容 |
基本的なスキル、知识の习得后、先辈の助言を受けながらも主担当としても各种业务に従事し、経験を积む。 |
4年目
| 目标 |
自立、自分の考えをもとに业务を计画実施する。 |
| 主な业务内容 |
医疗チームへの参画：摂食嚥下支援チーム(3年目以上は専任の可能性)や他医疗チームに参画する。 |
5年目以降
| 目标 |
専门性を高め、部门や多职种チームの中で中心的役割を担う。 |
| 主な业务内容 |
狈厂罢への参画：狈厂罢研修终了后(5年目以上は専任の可能性、狈厂罢経験者は滨颁鲍専任の可能性)はより専门性の高い业务担当を担当する。
勉强会讲师等経験し、スキルを発挥する。
後輩、実习生の教育担当となる。
※业务习得状况により、チーム医疗は前倒しで参加。
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新人育成计画
特に新人（新卒）の场合、1年目の大まかなスケジュールを决めています。
| 1年目 |
新人育成计画(前半) |
| 4月 |
栄养部业务の概略把握、厨房内研修、电话対応?接遇10月及び早番?遅番対応习得 |
| 5月 |
食事オーダ?食品発注検品の流れ理解、土日祝日业务习得、栄养管理计画书作成研修、糖尿病栄养指导见学 |
| 6月 |
病栋访问、食物アレルギー対応、献立作成の习得、集団指导?个别栄养指导研修、カルテ?内服薬、検査データの见方 |
| 7月 |
栄养指导実践、栄养量确认、指导记録の书き方习得 |
| 8月 |
高血圧、脂质异常、胃切除等肾疾患以外の栄养指导见学?习得 |
| 9月 |
栄养指导実践 |
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新人育成计画(後半) |
| 10月 |
肾疾患の栄养指导の见学?习得、治疗用特殊食品の把握 |
| 11月 |
栄养指导の実践、集団指导を含めた全ての栄养指导の対応习得 |
| 12月 |
年末年始の栄养部业务の习得、献立把握、発注食品の把食事オーダ、食数管理経験 |
| 1月 |
年末年始の栄养部业务の习得、献立修正取得 |
| 2月 |
献立修正取得、栄养指导统计习得 |
| 3月 |
医疗チームの见学 |
研修?讲习会?资格?学会など
- 日本栄养改善学会
- 日本病态栄养学会
- 日本临床栄养代谢学会
- 日本摂食嚥下リハビリテーション学会他
- 保健所研修会
- 院内研修会
- 食品関连メーカー主催勉强会
- 狈厂罢教育セミナー受讲
- 狈厂罢研修（教育认施设にて40时间）栄养部内部勉强会
取得可能な资格?取得支援资格
- 糖尿病疗养指导士资格取得
- 病態専門管理栄养士
- 各種疾患別病態専門管理栄养士（病態専門管理栄养士取得後）
- 狈厂罢専门疗法士资格取得（教育认定施设で40时间の研修修了后）
- 糖尿病性腎症透析予防外来担当（管理栄养士経験5年以上）等
