労働条件?业务の制限?人件费（月给与额）
労働条件?业务の制限?人件费（月给与额）について
1．勤务时间：原则週35时间まで（超过勤务手当、期末手当はありません）
2．交通费支给（55,000円を上限として原则1ヶ月分の通勤定期代を毎月给与と一绪に支给）
※日数により実费支给もあり
3．健康保険料、介护保険、厚生年金保険料、雇用保険、労灾保険に加入（勤务时间?日数による）
4．原則雇用財源である研究费の研究活動を行う。受入教員の公務（講義、学内会議など）の代行等不可。
5．出张旅费等、博士研究员?特任教员に係る费用は雇用财源负担
2．交通费支给（55,000円を上限として原则1ヶ月分の通勤定期代を毎月给与と一绪に支给）
※日数により実费支给もあり
3．健康保険料、介护保険、厚生年金保険料、雇用保険、労灾保険に加入（勤务时间?日数による）
4．原則雇用財源である研究费の研究活動を行う。受入教員の公務（講義、学内会議など）の代行等不可。
5．出张旅费等、博士研究员?特任教员に係る费用は雇用财源负担
人件费（月给与额）について
给与额は博士研究员、特任教员の称号に応じて、以下にある给与额の范囲を目安として月额を决定してください。
なお、この给与额范囲が适用されるのは平成20年4月より新规で採用される博士研究员、特任教员です。
平成19年度より継続で雇用される方には適用されません。
なお、この给与额范囲が适用されるのは平成20年4月より新规で採用される博士研究员、特任教员です。
平成19年度より継続で雇用される方には適用されません。
| 称 号 | 下 限 | 上 限 |
|---|---|---|
| 特任教授 | 500,000 | 1,500,000 |
| 特任准教授 特任讲师 |
300,000 | 600,000 |
| 特任助教 | 300,000 | 500,000 |
| 特任助手 | 200,000 | 500,000 |
| 博士研究员 | 200,000 | 480,000 |
（１） 上記表の目安は原則週３０時間以上勤務する特任教员?博士研究员を対象とします
（２） 週30时间未満勤务の场合は、受入教员と相谈の上金额を决定してください。&苍产蝉辫;
（２） 週30时间未満勤务の场合は、受入教员と相谈の上金额を决定してください。&苍产蝉辫;